隨著移動互聯(lián)網(wǎng)技術的使用以及大數(shù)據(jù)技術應用的逐步成熟,家庭服務業(yè)的傳統(tǒng)商業(yè)模式徹底被顏覆,家庭服務行業(yè)迎來了高速發(fā)展的契機。據(jù)《家政服務行業(yè)報告》顯示,到2022年,到家服務從業(yè)人員近4千萬,市場規(guī)模即將突破萬億,達到1.113萬億。到家服務市場規(guī)模巨大,頭部平臺的競爭壁壘也正在快速形成,如何抓住契機更好地發(fā)展?
近日,薪寶科技-華南理工大學零工經(jīng)濟研究中心到訪萬師傅平臺,中心副主任、薪寶科技創(chuàng)始人兼CEO劉樹兵,華南理工大學公共管理學院副教授范璐璐等一行,與萬師傅創(chuàng)始人兼CEO田曉正及其高管團隊進行交流探討,共論當下到家服務行業(yè)發(fā)展的新焦點與新訴求。
△ 劉樹兵帶領零工經(jīng)濟研究中心團隊走訪萬師傅
薪寶科技-華南理工大學零工經(jīng)濟研究中心,是國內(nèi)首批專研零工經(jīng)濟的研究機構之一。隨著到家服務行業(yè)規(guī)模不斷擴大,從業(yè)人員不斷上升,為深入了解各類新經(jīng)濟新業(yè)態(tài),零工經(jīng)濟研究中心面向到家服務行業(yè)發(fā)起“2022到家服務行業(yè)專場系列走訪”。系列走訪的第一站萬師傅深耕家居服務長達9年,平臺注冊師傅達180萬,同時萬師傅也致力于為具備專業(yè)技能的師傅群體提供就業(yè)機會和更多保障,是行業(yè)內(nèi)的標桿企業(yè)之一。
助力市場發(fā)展,家裝師傅是重點
會上,萬師傅首先對到家服務市場和平臺商業(yè)邏輯作介紹。萬師傅平臺運營負責人王鑫對家裝行業(yè)進行分析,他表示家裝行業(yè)賽道大、沒有邊界,隨著國人電商消費習慣越加突顯,行業(yè)潛在市值在逐步提升,發(fā)展趨勢未來可期。 此外,王鑫表示在推動行業(yè)上下游發(fā)展的過程中,家裝師傅是重點聚焦的對象,但因大多時候單量大、上門服務休息時間少,導致不少師傅無法發(fā)展更多技能、拓展其他業(yè)務;此外,師傅們還面臨著著工資收入少、結算難等問題。對此,王鑫認為行業(yè)應聚焦家裝師傅的痛點,促進家裝師傅的權益保障,助力行業(yè)市場健康發(fā)展。
零工經(jīng)濟研究中心賦能行業(yè)健康發(fā)展
接著,零工經(jīng)濟研究中心秘書長、薪寶科技市場中心總經(jīng)理梁桂姬進行零工經(jīng)濟研究中心和薪寶科技的介紹。薪寶科技之所以聯(lián)合華南理工大學發(fā)起零工經(jīng)濟研究中心,旨在探索零工經(jīng)濟未來,賦能靈活就業(yè)生態(tài)構建。為更好地助力新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)發(fā)展,零工經(jīng)濟研究中心聯(lián)合社會各界定期推出零工行業(yè)研究報告,洞察行業(yè)未來發(fā)展;搭建行業(yè)交流平臺,如舉辦“零工經(jīng)濟高峰論壇”等活動,搭建企業(yè)、學術界的交流平臺;在保障方面,為新業(yè)態(tài)勞動者和平臺提供社會綜合保障、公益幫扶、建言獻策等多項服務。
劉樹兵:勞動者權益保障短板需補齊
交流環(huán)節(jié)中,薪寶科技創(chuàng)始人兼CEO劉樹兵談及近期美國勞工部宣布了一項提案,該提案要求,當工人在經(jīng)濟上依賴于某家公司時應被視為雇員,享有比承包商更多的福利和法律保護。談到保障問題,劉樹兵表示,過去整個勞動保障的法律法規(guī)體系構建是基于“勞動關系”這一出發(fā)點,而當下勞動法律法規(guī)體系的完善構建,更應聚焦于非全日制用工、業(yè)務外包、勞務派遣等場景,明晰互聯(lián)網(wǎng)平臺型用工及從業(yè)者之間的關系。劉樹兵認為,隨著平臺經(jīng)濟滲透率的提高,以及在不同細分領域滲透率的觸達,相關法律法規(guī)將陸續(xù)出臺。
田曉正:從內(nèi)部管理和保障激發(fā)個體價值最大化
萬師傅創(chuàng)始人兼CEO田曉正表示萬師傅覆蓋的領域基本是以個體服務為主,重點在于通過組織的形式激發(fā)個體的價值最大化,提升平臺師傅的主動性。在勞動者保障上,他表示萬師傅現(xiàn)階段的發(fā)展節(jié)奏也在逐步促進保障層面的建設,如之前的“師傅大學”城市行,專注于助力師傅的技能的培訓、提升等。田曉正相信,在政策的指引以及以薪寶科技為代表的服務商的賦能下,萬師傅在保障建設上會做得更好。
談到管理,田曉正表示萬師傅以數(shù)字化為導向,通過構建培訓、考核、淘汰標準的管理體系進行師傅的管理。對于萬師傅如何管理不同類型的師傅,田曉正表示基于不同的用戶需求,平臺會對師傅進行劃分等級,為不同的客戶提供差異化服務。針對客戶私自交易等相關問題,若在平臺交易出現(xiàn)問題,萬師傅會給予充分的保障;若訂單已經(jīng)退款,客戶與師傅再進行交易,交易過程中產(chǎn)生的問題均不受平臺擔保。此外,萬師傅從師傅入駐進行資料認證等學習任務和操作時就開始貫徹“負責任”的品牌理念,致力于潛移默化地提升師傅的主動性和責任感。
此次走訪圓滿結束,薪寶科技-華南理工大學零工經(jīng)濟研究中心將繼續(xù)面向到家服務行業(yè)走訪更多平臺企業(yè)作深入交流,“2022到家服務行業(yè)專場系列走訪”的下一站將鎖定快可立,作為目前行業(yè)內(nèi)唯一一家同時成為天貓、京東、拼多多官方服務商的家電售后平臺,快可立如何憑借其差異化服務等優(yōu)勢在行業(yè)內(nèi)披荊斬棘?請持續(xù)關注我們,中心將分析更多靈活用工實際案例,為到家服務行業(yè)提供更多發(fā)展新思路。
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