近年來，市場對于專業(yè)人才的需求逐漸呈現(xiàn)出多樣化的趨勢。險企專業(yè)人才的缺口越來越大，深入校企合作，為各大險企提供了多層次人才的輸送。一份統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，在2021年以后，多達20家險企與高校展開了不同形式的合作。德華安顧人壽作為第一家總部設(shè)在山東的全國性壽險法人機構(gòu)，在人才隊伍的建設(shè)過程中，順應(yīng)行業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型要求，積極牽手高校建設(shè)職業(yè)化隊伍，培養(yǎng)專業(yè)從業(yè)人員。

在近期各家險企發(fā)布的2023年校園招聘中不難發(fā)現(xiàn)，從精算學(xué)、法律學(xué)，再到醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)，市場對于專業(yè)人才的需求逐漸呈現(xiàn)出多樣化的趨勢。那么，在當前保險人才供需缺口仍較為明顯的情況下，險企和高校合作可以帶來哪些人才培養(yǎng)等方面的“加成”？校企合作又如何再進一步？

多險企“牽手”高校

自2021年以來，開展校企合作的險企及險企分支機構(gòu)不斷增多，其中包括中國太平、大家保險、德華安顧人壽等險企或險企分支機構(gòu)。校企合作辦學(xué)、設(shè)立實踐教學(xué)基地、建就業(yè)實習基地、聯(lián)合啟動代理人培訓(xùn)計劃...從合作形式來看，險企與高校合作方式較為多樣。

以德華安顧人壽為例，2021年山東財經(jīng)大學(xué)與德華安顧人壽共建了保險學(xué)專業(yè)（保險投資方向），并在2021年和2022年完成了招生計劃。“公司將優(yōu)選15名在投資、精算、核保核賠、數(shù)字化等領(lǐng)域的中高層管理人員為聯(lián)合辦學(xué)學(xué)生授課。后續(xù)公司還將與學(xué)校共同優(yōu)化在校學(xué)生實踐實習的聯(lián)合培養(yǎng)體系，在學(xué)生學(xué)習期間融入更多的壽險經(jīng)營實踐，實現(xiàn)學(xué)術(shù)理論與實踐實操的融合培養(yǎng)。”

除了推進人才培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研項目外，德華安顧人壽還與高校聯(lián)合發(fā)布了行業(yè)報告。山東財大－德華安顧保險研究中心緊跟山東保險業(yè)發(fā)展過程中的熱點與難點，將保險與區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)籌研究，形成《山東保險觀察》報告以供山東社會治理和保險經(jīng)營管理主體參考。

“雙贏”同時要找“深度”

我國保險業(yè)近年來飛速發(fā)展，險企對保險從業(yè)人員尤其是高素質(zhì)人才的需求相應(yīng)也有大幅增長。德華安顧人壽有關(guān)負責人表示：當前，行業(yè)正處于深層次的變革轉(zhuǎn)型期，以‘客戶為中心’的服務(wù)和科技引領(lǐng)的創(chuàng)新驅(qū)動模式是轉(zhuǎn)型發(fā)展的必由之路，而人才，尤其是經(jīng)過專業(yè)學(xué)術(shù)訓(xùn)練和經(jīng)營實踐相結(jié)合的高素質(zhì)從業(yè)人員，是轉(zhuǎn)型發(fā)展所必需的。

由此可見，險企與高校頻頻牽手，開展人才培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研等合作意愿較為強烈。通過校企合作的多種形式，不僅有利于企業(yè)提升社會形象和在學(xué)生心目中的形象，提高企業(yè)知名度和美譽度，進而吸引更多保險專業(yè)優(yōu)秀人才到企業(yè)工作。同時，通過產(chǎn)學(xué)研合作，險企也可以獲得高校的科研支持，通過校企融合，實現(xiàn)資源互補和優(yōu)勢互補，提高企業(yè)的科研水平，攻克保險行業(yè)中的技術(shù)難關(guān)。

在校企合作的過程中，包括德華安顧人壽在內(nèi)的險企不僅為人才培養(yǎng)提供了廣闊的舞臺，也明確了創(chuàng)新人才的培養(yǎng)方向，通過這樣的強強聯(lián)合，險企行業(yè)有望迎來更高層次的發(fā)展，客戶服務(wù)也將越來越有質(zhì)量與保障！

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。