世界經(jīng)濟數(shù)字化轉(zhuǎn)型是大勢所趨。加快數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展，要善于化危為機，抓住產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化賦予的機遇，抓緊布局數(shù)字經(jīng)濟。數(shù)字化轉(zhuǎn)型使企業(yè)的生存發(fā)展迎來了巨大的機遇與挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)企業(yè)的線下商業(yè)模式在逐步實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的同時迎來了可觀的業(yè)績增長，數(shù)字化經(jīng)營管理之路成為了當下企業(yè)生存發(fā)展的必由之路。在數(shù)字經(jīng)濟時代企業(yè)如何借助科技的力量，挖掘數(shù)據(jù)背后潛藏的洞察與價值，如何通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務創(chuàng)新，重構(gòu)財務領(lǐng)導力，并在數(shù)字化新生態(tài)布局中搶占先機，是新時代CFO的使命。隨著財務在驅(qū)動自我價值提升、促進管理者能力均衡、挖掘組織效能等方面的力量廣泛地被組織認可，財務領(lǐng)導者所承擔的職責也日益增多，這也對財務領(lǐng)導者的能力提出了更高的要求，英國國際會計師公會AIA、中國企業(yè)財務管理協(xié)會、中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會三方本著共同為中國培養(yǎng)全球數(shù)字技術(shù)與財務專業(yè)深度融合的國際化高端會計人才，共同開展“全球財務領(lǐng)導力與風險評估師”（Global Financial Leadership and Risk Appraiser，簡稱GFLRA）知識體系合作，切實推進企業(yè)數(shù)字化發(fā)展，推動財務管理人才在中國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展中更好服務于企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，成為融入國家新發(fā)展格局建設(shè)中的中堅力量。

英國國際會計師公會AIA總裁菲利普特恩布爾(Philip Turnbull) 、中國企業(yè)財務管理協(xié)會特聘副會長兼秘書長胡芳、中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會副會長兼秘書長陳軍分別在協(xié)議書上簽字。

“十四五”是我國加快建設(shè)數(shù)字經(jīng)濟的關(guān)鍵時期，數(shù)據(jù)正成為推動產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要驅(qū)動力，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已然為大勢所趨。中國企業(yè)財務管理協(xié)會和中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會攜手英國國際會計師公會(AIA) 深入貫徹中國國家“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要中關(guān)于“加快數(shù)字化發(fā)展，建設(shè)數(shù)字中國”的決定精神，貫徹落實《國務院關(guān)于印發(fā)“十四五”數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃的通知》決策部署，認真落實《會計行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃(2021-2025年)》提出的“著力培養(yǎng)符合會計國際交流合作需要的國際化高端會計人才”總體要求，切實推進會計工作數(shù)字化發(fā)展，促進數(shù)字技術(shù)與財務會計深度整合，助力數(shù)字中國建設(shè)，根據(jù)財政部《會計改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》、《會計信息化發(fā)展規(guī)劃(2021-2025)》文件要求和《人力資源社會保障部教育部發(fā)展改革委財政部關(guān)于印發(fā)“十四五”職業(yè)技能培訓規(guī)劃的通知》的總體要求為合作指引，進一步加強國際會計組織間的深度合作，著力培養(yǎng)更多具有全球化視野與數(shù)字化技術(shù)的國際高端會計人才。

作為全球知名的會計師認證機構(gòu)—英國國際會計師公會AIA進入中國的二十余年，始終遵循“培養(yǎng)世界一流會計師”的成立宗旨，沉淀了豐富的國際化高端財務管理人才培養(yǎng)經(jīng)驗，英國國際會計師公會AIA將結(jié)合自身優(yōu)勢與中國企業(yè)財務管理協(xié)會及中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會深入合作，通過全球數(shù)字技術(shù)與財務管理專業(yè)的深度融合，培養(yǎng)中國財務領(lǐng)導者的全球領(lǐng)導力，提升戰(zhàn)略思維和風險評估的能力，強化合規(guī)和風險管理，著力培養(yǎng)數(shù)字化新時代具有國際視野、符合中國國情的新一代財務領(lǐng)袖，加快推進企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為企業(yè)在全球化可持續(xù)性發(fā)展中保駕護航！

全球財務領(lǐng)導力與風險評估師GFLRA認證核心極具前沿高度，是國內(nèi)首個為企業(yè)財務領(lǐng)袖量身打造的全球培養(yǎng)計劃。課程涵蓋六大模塊內(nèi)容：1.財務數(shù)字化賦能財務領(lǐng)導力、2.財務領(lǐng)導力與數(shù)字化的價值型團隊打造3.數(shù)字化轉(zhuǎn)型助力風險識別與管控、4.基于數(shù)字化應用的經(jīng)營風險洞察與防范、5.全球視角下的財務共享與價值創(chuàng)造、6.數(shù)字化背景下的科學決策與成果評價，從實用角度給予財務領(lǐng)導者切實指導。課程既反映出了當今全球最前沿特色，又結(jié)合頂級財務領(lǐng)導者能力培養(yǎng)要求，幫助財務領(lǐng)導者掌握尖端知識，快速成長為CEO的戰(zhàn)略合作伙伴。

對于考試合格者由英國國際會計師公會AIA、中國企業(yè)財務管理協(xié)會、中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會三方共同頒發(fā)《全球財務領(lǐng)導力與風險評估師GFLRA認證證書》以及《學員祝賀信》。獲得全球財務領(lǐng)導力與風險評估師GFLRA證書的學員可加入由人力資源和社會保障部全國人才流動中心與中國企業(yè)財務管理協(xié)會共建的全國企業(yè)財務管理人才庫，（全國企業(yè)財務管理人才庫是由人力資源和社會保障部全國人才流動中心與中國企業(yè)財務管理協(xié)會共建的國家級財務管理人才庫）并同時納入中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會組建的全國職業(yè)經(jīng)理人才數(shù)據(jù)庫，作為高級管理人才進行管理。作為國際專業(yè)會計師組織，AIA在全球聲譽極高。AIA與眾多國際知名機構(gòu)建立了密切的合作關(guān)系，包括跨國企業(yè)、各國地方企業(yè)、其他會計師組織、教育機構(gòu)、以及聯(lián)合國、世界銀行等世界性組織，會員遍布全球100個國家，無論你身在何處，AIA都能為您提供出色的職業(yè)發(fā)展機會。

數(shù)字化時代，適應時代需求且專業(yè)過硬的企業(yè)財務管理人才供不應求，而通過全球財務領(lǐng)導力與風險評估師GFLRA認證項目的系統(tǒng)培訓則讓財務人員的快速成長成為可能，讓優(yōu)秀的人可以借助數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為職場贏家。

頒發(fā)機構(gòu)

作為全球知名的六大法定會計師資格認證機構(gòu)之一的英國國際會計師公會(TheAssociationofInternationalAccountants，簡稱AIA)成立于1928年，總部在英國，有著近100年的國際會計人才培養(yǎng)歷史，是英國公司法法定國際會計師資格認證機構(gòu)，也是歐盟指定的審計組織。AIA擁有37萬多名跨國執(zhí)業(yè)會員，在全球各國大中型企業(yè)、上市公司擔任財務總監(jiān)或者更高級別的職務，具有廣泛的影響力和極高的權(quán)威性，可從事會計、審計、發(fā)布審計報告、破產(chǎn)執(zhí)行等法定工作，得到歐盟、亞洲、美洲及WTO成員國等80多個國家的法律認可與執(zhí)業(yè)權(quán)力，是全球六家最高級別的會計師、審計師專業(yè)團體之一。

中國企業(yè)財務管理協(xié)會是在國務院領(lǐng)導同志關(guān)懷下，經(jīng)國務院批準、民政部登記注冊成立的國家級協(xié)會。中國企業(yè)財務管理協(xié)會秉承做企業(yè)財務管理人娘家人的服務宗旨，自成立以來一直堅持為社會各界與企業(yè)之間搭平臺、建橋梁，充分調(diào)動社會資源，與社會各機構(gòu)建立利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體，共同打造共生、互生、再生的生態(tài)型服務平臺，為國家經(jīng)濟建設(shè)服務，為企業(yè)財務管理服務，為財務管理人員服務，為廣大人民群眾服務，做國家和企業(yè)財務管理智庫。

中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會是由民政部直接登記管理的全國性社團組織；是承擔組織職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)社會化評價與認定，促進職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)提升和提供擇人求職服務的人力資源行業(yè)協(xié)會；協(xié)會的宗旨：遵照黨中央、國務院關(guān)于人才隊伍建設(shè)的方針、政策和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》的要求，積極發(fā)揮社會團體作用，不斷完善以市場和出資人認可為核心的職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)評價體系，充分促進職業(yè)經(jīng)理人才的市場化配置，持續(xù)推動建立中國職業(yè)經(jīng)理人制度，推進建設(shè)中國特色職業(yè)經(jīng)理人才隊伍，推行建造中國職業(yè)經(jīng)理人才擇人求職專業(yè)市場體系，逐步提高我國職業(yè)經(jīng)理人才隊伍的職業(yè)化、市場化、專業(yè)化和國際化水平，從整體上改善中國企業(yè)的經(jīng)營管理水平和國際競爭能力，促進中國經(jīng)濟與社會的發(fā)展。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。