“受到‘就地過(guò)年’的政策影響，今年大年初四開(kāi)始已有企業(yè)陸續(xù)開(kāi)工復(fù)產(chǎn)，全市勞動(dòng)力需求量也在持續(xù)走高。”韶關(guān)市人力資源社會(huì)保障局相關(guān)工作人員24日表示，該市節(jié)后就業(yè)市場(chǎng)新增招聘需求明顯，預(yù)計(jì)全市用工需求超過(guò)2萬(wàn)個(gè)崗位。

記者了解到，為加強(qiáng)春節(jié)前后全市就業(yè)形勢(shì)監(jiān)測(cè)研判，節(jié)前，韶關(guān)市就組織工作人員深入全市用工量較大的30家重點(diǎn)企業(yè)走訪、調(diào)研，并通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談交流等形式，對(duì)3.96萬(wàn)名務(wù)工人員的留韶過(guò)年、節(jié)前返鄉(xiāng)及年后用工計(jì)劃等情況進(jìn)行摸查，引導(dǎo)在韶異地務(wù)工人員有序流動(dòng)。

同時(shí)，為吸引更多勞動(dòng)力來(lái)韶返韶留韶就業(yè)，韶關(guān)人社部門(mén)還將切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)人才優(yōu)惠政策，為符合條件的來(lái)韶返韶留韶就業(yè)的勞動(dòng)者提供每人1000元的就業(yè)補(bǔ)貼，切實(shí)保障企業(yè)用工需求。

數(shù)據(jù)顯示，在韶本市務(wù)工人員數(shù)量約占用工總量的77%;在韶異地務(wù)工人員占用工總量的30%。留韶過(guò)年的異地務(wù)工人員占在韶異地務(wù)工人員數(shù)超出40%，占用工總量的12.14%。

雖然節(jié)前留人率明顯提高，穩(wěn)企穩(wěn)崗形勢(shì)總體平穩(wěn)，但隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)暖，企業(yè)訂單增多，不少企業(yè)還是發(fā)出了強(qiáng)烈的用工信號(hào)。調(diào)研結(jié)果顯示，2021年春節(jié)后，就業(yè)市場(chǎng)新增招聘需求明顯，預(yù)計(jì)全市用工需求超過(guò)2萬(wàn)個(gè)崗位，其中制造業(yè)需求強(qiáng)勁，而餐飲住宿業(yè)在經(jīng)受去年的疫情沖擊后迅速回暖，帶來(lái)了不少的崗位需求。

韶關(guān)旭日國(guó)際集團(tuán)有限公司人力資源總監(jiān)賀玲表示，企業(yè)2021年的訂單量同期相比增加20%，預(yù)計(jì)到5月左右，約需增加一線生產(chǎn)工人8500人，管理人員約150人。按往年的招聘情況，預(yù)計(jì)還會(huì)有2000人左右的用工缺口需要在接下來(lái)的3個(gè)月通過(guò)各種招聘渠道解決。

此外，針對(duì)新生代勞動(dòng)力特征，該市人社部門(mén)從年前開(kāi)始動(dòng)員各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)搭建線上招聘渠道，計(jì)劃在今年1-2月開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”線上招聘會(huì)21場(chǎng)，為廣大勞動(dòng)者提供2.58萬(wàn)個(gè)次崗位。(王堅(jiān) 黃思敏)