近日，福建廈門警方組織開展全市刑偵部門夏季行動會戰(zhàn)集中收網(wǎng)行動。行動中，廈門刑偵部門在前期已陸續(xù)打掉6個團伙后，又一舉打掉3個冒充農(nóng)民工進(jìn)行流竄敲詐的新型涉惡組織，抓獲嫌疑人21名。截至目前，全市共打掉流竄全國作案的“假民工”敲詐勒索團伙9個，抓獲犯罪嫌疑人44名，破獲案件144起，查獲手機、銀行卡等一大批涉案物品。
【資料圖】
惡意滋事索要賠償
今年1月，廈門市翔安區(qū)某工地的施工班組長侯先生報警稱，在網(wǎng)上招聘的王某等4名電焊師傅，到達(dá)工地后才表示沒有任何施工技能，卻仍要求以原先約定好的薪資待遇予以聘用，并在侯先生表示不予聘用后，采用在施工現(xiàn)場辱罵吵鬧、滯留滋事等方式，強行要求賠償路費、伙食費等損失。
民警到場后，王某等人以“農(nóng)民工維權(quán)”為由，繼續(xù)對侯先生進(jìn)行施壓，不愿接受民警的現(xiàn)場勸解。最終，侯先生為減小負(fù)面影響，恢復(fù)施工秩序，向王某等4人每人支付了1800元作為賠償。
“該警情從表面上看屬于勞資糾紛，但經(jīng)過我們進(jìn)一步的警情排查并回訪涉事單位，發(fā)現(xiàn)多起類似的務(wù)工人員鬧事警情。”廈門市公安局刑偵支隊三大隊大隊長王龍捷向《法治日報》記者介紹說，廈門警方迅速組織開展調(diào)查，從中梳理發(fā)現(xiàn)多個假借農(nóng)民工應(yīng)聘之名，針對施工單位實施敲詐勒索的“假民工”團伙。
據(jù)介紹，在此類犯罪中，嫌疑人通過網(wǎng)絡(luò)招工平臺或手機App聯(lián)系招工方假意應(yīng)聘，并在初步聯(lián)絡(luò)中故意隱瞞身份、人數(shù)、工作能力，誘騙招工方作出口頭用工承諾。
抵達(dá)工作地后，團伙找借口惡意找碴滋事，迫使招工方不予聘用，再以“農(nóng)民工維權(quán)”為托詞，采用滯留滋擾、糾纏哄鬧、恐嚇威脅等手段，憑借事先準(zhǔn)備好的“假車票”“假發(fā)票”，向招工方強索車馬費、伙食費等款項，有些團伙甚至在一日之內(nèi)流竄3個地市，連續(xù)以相同手段向4個工地勒索“賠款”。
交叉作案手段隱蔽
“他們經(jīng)常購買遠(yuǎn)程車票，真正行程卻很短，目的就是用高價格車票索賠，他們也會買飛機票，用一張機票同日去多個工地重復(fù)作案?！睆B門市刑偵支隊三大隊民警陳東榮說，這些“假民工”團伙是有計劃有組織有分工的，包工頭和出警民警在現(xiàn)場很難識別，只有通過偵查才能發(fā)現(xiàn)。
警方經(jīng)進(jìn)一步研判分析發(fā)現(xiàn)，此類犯罪是一種新型涉工程領(lǐng)域黑惡犯罪，呈現(xiàn)“蜂窩式”作案特點，團伙多以1名至2名組織者為核心，流竄全國各地“招兵買馬”，臨時糾集老鄉(xiāng)、工友共同作案，幾日后即解散轉(zhuǎn)移，異地重組，直接侵害對象多是文化水平較低、風(fēng)險辨識能力有限的小包工頭。
“各團伙間糾合交叉特點顯著，正在形成群體性、地域性的蔓延趨勢。”王龍捷介紹說，相較于傳統(tǒng)侵害工程的地方“宗族性”黑惡犯罪，此類犯罪以“農(nóng)民工維權(quán)”“勞務(wù)糾紛”為掩護(hù)，更加隱蔽和具有欺騙性，即便公安機關(guān)或勞務(wù)部門介入處置，由于嫌疑人眾口一詞，職能部門也難以快速準(zhǔn)確定性。而工程項目對于欠薪“一刀切”式的處理方式，導(dǎo)致被害人最終往往為減小影響，被迫花錢消災(zāi)，息事寧人。
辦案民警說，該犯罪的特殊性致使不法團伙屢次作案得手，涉案團伙不斷裂變蔓延，已影響了正常建設(shè)和生產(chǎn)秩序，嚴(yán)重?fù)p害了政府公信力。
落網(wǎng)時正前往工地
經(jīng)過兩個多月的深挖研判和回訪摸排，9個全國流竄作案的“假民工”敲詐勒索團伙逐漸浮出水面，作案地涉及浙江、福建、江西、廣東、廣西、云南等多?。▍^(qū)）。其中，6個不法團伙在行動前已被廈門市警方陸續(xù)打掉，馬某明等一批犯罪嫌疑人落網(wǎng)。
8月3日，刑偵支隊會同集美分局出動85名警力，分別在寧夏、安徽、陜西、江蘇等多個?。▍^(qū)）同步開展收網(wǎng)行動，又打掉了3個“假民工”敲詐勒索團伙，一舉抓獲馬某平等多個團伙首要人員。其中，民警經(jīng)過近10個小時蹲守，在動車上抓獲的翁某林等3名犯罪嫌疑人，當(dāng)日已與廣東汕頭某工地達(dá)成用工約定，正乘坐動車前往準(zhǔn)備實施敲詐勒索。
目前，馬某明等首批到案的犯罪嫌疑人已因涉嫌敲詐勒索罪被執(zhí)行逮捕，案件正在進(jìn)一步偵辦中。
王龍捷提醒說，建設(shè)單位、施工班組在招工中務(wù)必提高防范意識和風(fēng)險識別能力，通過網(wǎng)絡(luò)渠道招工時務(wù)必核實對方人員情況和身份信息，對應(yīng)聘人數(shù)、人員技能、路費開銷的細(xì)項應(yīng)予以明確，尤其對應(yīng)聘不成而產(chǎn)生費用的承擔(dān)方式要有明確約定。此外，在正式形成勞務(wù)關(guān)系前，妥善保存與對方溝通、協(xié)商相關(guān)事項的證據(jù)，如遇到疑似“假民工”敲詐勒索的情況，應(yīng)及時報警。