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法治日?qǐng)?bào)－法制與新聞網(wǎng)訊（范海鋼 賀芃）近日，一幅寫有“公平正義 廉明高效 盡職盡責(zé) 為民辦事”的錦旗送到了浙江省寧波市公安局海曙分局古林派出所，要感謝的正是該所的副所長(zhǎng)郎吉。

據(jù)悉，海曙區(qū)古林鎮(zhèn)的一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的設(shè)計(jì)師方某在5月16日提交離職申請(qǐng)報(bào)告，與公司約定于6月15日之前完成工作交接正式離職。6月8日上午，方某因與部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突，未做任何工作交接離開公司后再也沒(méi)有返回公司。

此后，方某微信拉黑了公司的人事人員和公司相關(guān)聯(lián)絡(luò)人，拒絕一切溝通。

6月10日傍晚，方某在個(gè)人的朋友圈發(fā)布惡意評(píng)論并人身攻擊其部門領(lǐng)導(dǎo)，附圖是該部門領(lǐng)導(dǎo)的微信頭像，內(nèi)容的負(fù)面影響也波及公司，在公司內(nèi)部同事及合作客戶間造成了不良影響。

該公司于6月13日向方某發(fā)出了律師函，希望方某刪除惡意評(píng)論，但方某拒不配合。其間，公司人事人員出具薪資結(jié)算單要求其確認(rèn)簽字并要求其退還在公司領(lǐng)取的2000元備用金，希望方某到公司簽字并交接工作，但方某仍然拒絕溝通，導(dǎo)致人事在6月15日公司薪酬發(fā)放日無(wú)法完成正常薪資發(fā)放，隨即方某又開始在朋友圈發(fā)布公司拖欠其薪資的不實(shí)內(nèi)容，再次造成了對(duì)公司聲譽(yù)的損害。

6月16日，公司在與方某無(wú)法建立溝通的情況下，向海曙公安分局古林派出所報(bào)案，副所長(zhǎng)郎吉在認(rèn)真了解情況后，隨即撥通了方某的電話，動(dòng)之以情，曉之以理，指出了方某發(fā)布評(píng)論和散布不實(shí)消息的行為是錯(cuò)誤的，最終方某意識(shí)到自己的不當(dāng)行為并同意刪除惡意評(píng)論的朋友圈，且同意配合公司做后續(xù)的交接工作。至此，一起由員工離職引發(fā)的風(fēng)波徹底平息。