“加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，暢通民警緊急醫(yī)療救治‘綠色通道’，提高醫(yī)療救治效率?！?/p>

“從嚴(yán)從快依法查處對民警暴力襲擊、誣告陷害、惡意投訴等案件。”

(資料圖片)

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湖北省公安廳近日出臺《關(guān)于加強(qiáng)全省公安機(jī)關(guān)愛警暖警工作的實(shí)施意見》，包含培育職業(yè)榮譽(yù)、加強(qiáng)身心健康干預(yù)、加強(qiáng)依法履職保護(hù)和執(zhí)法執(zhí)勤安全防護(hù)等20條具體從優(yōu)待警措施。

《法治日報》記者從湖北省公安廳了解到，近年來，湖北省公安機(jī)關(guān)堅持“群眾第一、基層第一、民警第一”理念，出臺一系列愛警暖警措施，做到“政治上關(guān)心、工作上支持、待遇上保障”，進(jìn)一步提升了公安隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

關(guān)愛身心健康

“謝謝局里的關(guān)心，及時把我送到醫(yī)院治療，這才救了我一命?！?/p>

2022年11月10日，十堰市鄖西縣公安局看守所副所長王平安突然暈倒在崗位上。鄖西縣公安局及時反應(yīng)，迅速聯(lián)系縣醫(yī)院開通“綠色通道”，當(dāng)天將王平安送入ICU搶救，情況得以好轉(zhuǎn)。

為確保突發(fā)疾病、因公受傷民警輔警得到及時妥善救治，湖北公安機(jī)關(guān)積極尋求醫(yī)療部門支持，開通就醫(yī)“綠色通道”，形成全覆蓋公安急救網(wǎng)絡(luò)。

湖北省公安廳已與武漢同濟(jì)醫(yī)院、武漢協(xié)和醫(yī)院、武漢大學(xué)人民醫(yī)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)形成聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)機(jī)制。武漢市公安局也與28家醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立“綠色通道”，近3年快速救治突發(fā)疾病或因公負(fù)傷民警輔警170余人。

民警輔警因公負(fù)傷或患急難重病，高額醫(yī)療費(fèi)用、因傷致殘生活保障等問題長期存在。為此，湖北省公安廳建立了一套以財政補(bǔ)助為基礎(chǔ)、商業(yè)保險為補(bǔ)充、民警互助為支持的“三位一體”優(yōu)撫機(jī)制。

2022年，湖北為因公犧牲、因公傷殘、因病致貧和病故民警及家屬發(fā)放各類撫恤補(bǔ)助金452人1100余萬元。

湖北省公安廳還將體檢納入隊伍考核范圍，鼓勵民警個性化按需體檢，下發(fā)《關(guān)于有計劃落實(shí)年休假制度的通知》，要求年休假率達(dá)不到90％的單位年終不得評為先進(jìn)，并組建專項(xiàng)督察組深入全省各地開展督察。

湖北省公安廳還出臺《湖北省公安機(jī)關(guān)維護(hù)民警執(zhí)法權(quán)威澄清正名工作實(shí)施辦法》，嚴(yán)厲打擊各類侵害民警執(zhí)法權(quán)威的違法犯罪行為，及時為受到不實(shí)投訴、誣告、誹謗等不法侵害的民警澄清正名。

2022年以來，湖北共為101名被惡意投訴、誣告陷害、侮辱誹謗的民警輔警依法澄清正名、消除影響，辦理誣告陷害、惡意投訴等案件194起，對侵權(quán)行為人依法嚴(yán)厲打擊，切實(shí)維護(hù)民警執(zhí)法權(quán)威。

解決現(xiàn)實(shí)困難

“沒了后顧之憂，我就有更多時間和精力投入到工作中去?！睆慕瓭h油田公安局跨區(qū)域調(diào)到妻子工作所在地麻城的民警羅勤說。

近年來，湖北公安機(jī)關(guān)大力推進(jìn)民警夫妻“團(tuán)圓工程”，通過調(diào)動單位、輪換崗位、人才回鄉(xiāng)等形式，逐步解決夫妻異地工作或與子女、父母異地生活等難題。

“團(tuán)圓工程”綜合考慮考核民警個人獎懲、專業(yè)技能等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，由公安機(jī)關(guān)統(tǒng)籌推進(jìn)，在現(xiàn)有政法專項(xiàng)編制員額和規(guī)定職數(shù)內(nèi)，有序幫助解決民警夫妻兩地分居問題。

荊州市編辦每年拿出市公安局當(dāng)年空編數(shù)的15%，用于實(shí)施民警夫妻“團(tuán)圓工程”，優(yōu)先滿足基層一線、警齡長、分居久、雙警和困難家庭民警夫妻團(tuán)圓，近5年已為107名民警解決異地分居問題。

黃石、黃岡、咸寧三地公安機(jī)關(guān)通過公開選拔等方式，從外地調(diào)回民警200多名，幫助他們與家人團(tuán)圓。

為把愛警暖警惠警落到實(shí)處，湖北公安機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際，出臺了一系列受民警輔警好評的舉措。

荊州、宜昌積極爭取政策支持，持續(xù)深入解決民警子女就學(xué)、配偶就業(yè)、新民警住房等實(shí)際困難。

荊門推出暖警“云服務(wù)”，開通服務(wù)熱線，第一時間回應(yīng)處理民警輔警家屬生病、家庭水電故障等突發(fā)情況。

孝感建成多功能心理健康服務(wù)中心，獲評“湖北省職工心靈護(hù)航加油站”。

仙桃開設(shè)“深夜食堂”，為晚上加班以及參加夜間巡邏的民警輔警提供宵夜。

激勵擔(dān)當(dāng)作為

2022年，在全國公安系統(tǒng)英雄模范立功集體表彰大會上，湖北省31個先進(jìn)單位和48名先進(jìn)個人受到表彰。

湖北公安不斷打通民警晉升通道，大力宣傳優(yōu)秀民警先進(jìn)事跡，讓晉升有渠道、榜樣看得見。

堅持鮮明的選人用人導(dǎo)向，湖北省公安廳制定干部選拔任用相關(guān)方案及制度，積極推動民警職務(wù)職級晉升“雙管齊下”，做好警務(wù)技術(shù)任職資格評定工作，切實(shí)暢通民警職業(yè)發(fā)展通道。

2022年，湖北省公安廳機(jī)關(guān)和直屬單位調(diào)整配備干部263人，選拔市州公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員34名及重要警種主要負(fù)責(zé)人32名，推進(jìn)市縣公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員交流任職79人。

湖北省公安廳還定期組織“最美基層民警輔警”推選宣傳活動，注重對基層一線先進(jìn)典型的挖掘，全方位、立體化宣傳湖北公安民警風(fēng)采，在全社會引起熱烈反響，學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)在湖北警營蔚然成風(fēng)。

湖北省公安廳健全完善每季度集中開展全省公安機(jī)關(guān)日常獎勵工作機(jī)制，采取送獎到一線、送獎到家等形式，增強(qiáng)表彰獎勵的及時性和激勵效應(yīng)。

2022年，湖北各級公安機(jī)關(guān)舉行表彰獎勵榮譽(yù)儀式197場次，開展送獎上門290輪次，840個集體、3742名民警和496名家屬受邀參加榮譽(yù)儀式，民警的職業(yè)認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感不斷增強(qiáng)。