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法治日?qǐng)?bào)全媒體記者 朱寧寧

記者4月24日從人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布會(huì)上獲悉，一季度人力資源和社會(huì)保障工作取得積極進(jìn)展。1-3月城鎮(zhèn)新增就業(yè)297萬(wàn)人，3月份全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.3%，3月底脫貧人口務(wù)工規(guī)模3074萬(wàn)人，就業(yè)局勢(shì)保持總體穩(wěn)定。截至3月底，全國(guó)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別為10.52億人、2.37億人、2.89億人。人社部人力資源流動(dòng)管理司副司長(zhǎng)孫曉麗在發(fā)布會(huì)上透露，將以促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)和提升人力資源配置效能為核心，加快推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)人力資源市場(chǎng)體系建設(shè)，多舉措促進(jìn)人力資源市場(chǎng)建設(shè)。

“我們將重點(diǎn)做好四個(gè)方面工作?！睂O曉麗說(shuō)，一是完善市場(chǎng)法規(guī)政策體系。制定出臺(tái)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定等部門規(guī)章，加快人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)規(guī)范、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信評(píng)價(jià)規(guī)范等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。二是增強(qiáng)人力資源供求匹配效能。持續(xù)舉辦國(guó)聘行動(dòng)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周等專項(xiàng)招聘活動(dòng)。三是推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。實(shí)施好人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃，推介遴選人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展典型案例，著力加強(qiáng)制造業(yè)等實(shí)體經(jīng)濟(jì)人力資源服務(wù)支持，培育高水平獵頭機(jī)構(gòu)，開展市場(chǎng)化引才聚才行動(dòng)，加強(qiáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和出口基地建設(shè)，推進(jìn)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)。四是強(qiáng)化市場(chǎng)規(guī)范管理。深化人力資源市場(chǎng)領(lǐng)域“放管服”改革，規(guī)范實(shí)施人力資源服務(wù)許可告知承諾制，建立探索人力資源市場(chǎng)信用管理等新型監(jiān)管模式，完善誠(chéng)信激勵(lì)和失信懲戒機(jī)制，深入開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，打擊各類違法違規(guī)行為，更好維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。同時(shí)，加強(qiáng)招聘風(fēng)險(xiǎn)案例宣傳，提升各類求職群體防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。