記者見面會現(xiàn)場 通訊員供圖

12月2日，“國企改革看山東”新聞媒體走進山東國資國企主題采訪活動記者見面會在濟南召開。新黃河記者從現(xiàn)場獲悉，自去年國企改革三年行動實施以來，截至今年10月底，山東省國企改革三年行動整體任務(wù)完成占比達(dá)85%。國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通報的上半年地方國企改革三年行動重點改革任務(wù)評估結(jié)果顯示，山東省位列A級第一位。

改革的深入推進有效提升了省屬企業(yè)活力效率，促進了國有經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。截至10月，山東省屬國企營收達(dá)17137億元，位列全國第二，實現(xiàn)利潤總額812億元、凈利潤562億元，各項指標(biāo)再創(chuàng)歷史同期最高水平。

控股上市公司達(dá)45家

現(xiàn)場，省國資委黨委書記、主任張斌介紹，截至10月，山東省屬國企營收達(dá)17137億元，實現(xiàn)利潤總額812億元、凈利潤562億元，同比分別增長22.9%、43.8%、46.6%，各項指標(biāo)再創(chuàng)歷史同期最高水平。

目前，省屬企業(yè)營業(yè)收入、利潤總額、資產(chǎn)總額三項指標(biāo)分別居全國省級監(jiān)管企業(yè)第2、3、4位，比2016年底分別提升5、7、3個位次，如不含直轄市，均列首位。

從國企改革成效看，山東選取25戶企業(yè)開展對標(biāo)世界一流企業(yè)管理提升行動。在國務(wù)院國資委“三個標(biāo)桿”評選中，山東能源、華魯恒升、青島雙星等3戶企業(yè)入選標(biāo)桿企業(yè)，中泰證券數(shù)字化轉(zhuǎn)型與流程管理入選標(biāo)桿項目，濰柴集團特色WOS管理模式入選標(biāo)桿模式。

大力推進資產(chǎn)證券化，省屬企業(yè)控股上市公司由2016年底的28戶增至目前的45戶，增長60.7%。

大力支持省屬企業(yè)科技創(chuàng)新。1-10月份，省屬企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入299億元，同比增長43.2%。山東能源在今年國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)年度審核評價中居全國企業(yè)第一位。華魯集團抗老年癡呆的創(chuàng)新藥物即將進入臨床階段，有望成為全球首個在此靶點突破的新藥。

整合重組成效初顯

近年來，省屬國資國企把推動國有資本戰(zhàn)略性重組作為深化國企改革、破解發(fā)展難題的關(guān)鍵一招，共重組組建引領(lǐng)型支柱型企業(yè)集團7家，減少省屬一級企業(yè)9家。

據(jù)介紹，相關(guān)企業(yè)整合后協(xié)同效應(yīng)迅速顯現(xiàn)，企業(yè)規(guī)模迅速做大，綜合實力不斷增強，山東重工、山東能源、山東高速、山東港口均處于國內(nèi)外同行業(yè)領(lǐng)先地位。比如，全省港口資源整合后，山東港口貨物吞吐量穩(wěn)居全球首位;山東能源與兗礦集團聯(lián)合重組后，煤炭產(chǎn)量躍居全國第三，在世界500強中排名攀升至70位;山東高速與齊魯交通聯(lián)合重組后，資產(chǎn)總額突破萬億元，高速公路運營里程居全國同行業(yè)首位;山東重工重組整合山東交工、中國重汽后，重卡、發(fā)動機、重型變速箱的銷量均躍居全球第一。

重組后，產(chǎn)業(yè)布局更加合理，引領(lǐng)作用不斷發(fā)揮。2020年，省屬國企主業(yè)投資占比達(dá)到99%以上，70%以上的新增投資投向了功能性產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)。

張斌表示，借助重組整合契機，倒逼省屬國有企業(yè)在深化內(nèi)部改革上加大力度、加快步伐，打造真正市場主體。

比如，山東能源推動總部機構(gòu)數(shù)量減少50%以上、機關(guān)定員減少31%，二三級公司機構(gòu)數(shù)量壓減30%。山東重工將“濰柴”改革經(jīng)驗移植到中國重汽，改革后，中國重汽領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)量減少348人、降幅超過21.7%，80后干部占比從26.9%提升至53.2%。

約1.5萬人退出企業(yè)

山東省屬企業(yè)在三項制度改革上也取得明顯成效。截至10月底，省屬各級企業(yè)參加管理人員競爭上崗人數(shù)達(dá)10827人，占比達(dá)55.3%。今年以來，省屬企業(yè)管理人員末等調(diào)整或不勝任退出人數(shù)626人，占比達(dá)3.2%。目前，省屬企業(yè)員工市場化退出率達(dá)2.6%，約1.5萬人退出省屬企業(yè)。

省屬企業(yè)已實現(xiàn)全員績效考核全覆蓋，管理人員薪酬結(jié)構(gòu)中績效薪酬占比達(dá)60%以上。持續(xù)加大高校畢業(yè)生招聘力度，2020年省屬企業(yè)新增崗位中高校畢業(yè)生占比達(dá)60%。2021年省屬企業(yè)計劃招聘2.2萬人，同比增長29%，其中山東高速、山東國投、山東重工三戶省屬企業(yè)2021年招聘計劃均達(dá)到3800人以上。

山東還在全國率先出臺省屬企業(yè)中長期激勵制度。目前，14戶省屬控股上市公司實施了股權(quán)激勵，位居全國地方國資監(jiān)管機構(gòu)第一位，6戶科技型企業(yè)實施股權(quán)或分紅激勵，300戶企業(yè)試點超額利潤分享、項目跟投等中長期激勵，走在全國前列。

推進資產(chǎn)清理整合

在實施非主業(yè)資產(chǎn)清理整合方面，加快退出低效無效資產(chǎn)，截至2021年11月底，列入非主業(yè)資產(chǎn)清理整合三年行動計劃的388戶企業(yè)已完成清理退出237戶，其中房地產(chǎn)類73戶，商貿(mào)物流類42戶，金融投資類39戶。通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓，已獲得82.56億元股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入，通過清理注銷，預(yù)計可實現(xiàn)扭虧7.2億元，并且有5700多名員工得到了妥善分流安置。

山東省國資委深入推進處僵治虧，列入全國清單的275戶省屬“僵尸企業(yè)”全部完成處置，納入重點治理虧損子企業(yè)專項治理范圍的438戶省屬企業(yè)已完成356戶。