作者|南風窗記者賈夢雅

2023年，我國高校應屆畢業(yè)生將達1158萬人，同比增長82萬人。

曾作為招聘主力的互聯(lián)網(wǎng)大廠，頻頻傳出裁員消息。畢業(yè)生們將視線轉(zhuǎn)向了制造業(yè)。

(資料圖)

根據(jù)《第一時間》提供的最新數(shù)據(jù)，今年畢業(yè)生期望去制造業(yè)相關領域就業(yè)的占比為8.1%，在14個行業(yè)大類中增幅位居第一。

高端制造業(yè)尤其受到畢業(yè)生青睞/圖源：央視網(wǎng)

與此同時，拉勾招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，有接近四成的應屆生，會將新一線城市作為就業(yè)的優(yōu)先考慮城市。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)紅利消失，制造業(yè)成為新選擇；一線城市吸引力下降，新一線成為理想之城。

東莞，兼具“制造業(yè)”和“新一線”兩大特征，在今年的就業(yè)市場中表現(xiàn)突出。

智聯(lián)招聘的大數(shù)據(jù)顯示，今年第一季度，大學生向東莞用人單位投遞簡歷的數(shù)量同比增長294%，增幅排名全國第一，比第二名高出160個百分點。

7月底，東莞市人社局公布數(shù)據(jù)稱，今年上半年，全市共新增本科人才10.67萬人、碩士及以上人才0.9萬人。

這群涌向制造業(yè)的年輕人，是為何而來？需要應對怎樣的環(huán)境與挑戰(zhàn)？

01

制造業(yè)，就業(yè)市場的一束光

耶耶和父母長期在廣州生活，東莞，并非是她在求職期間工作地的首選。

今年研究生復試落榜后，耶耶并沒有時間休整，而是無縫銜接投入到了實習工作中。本指望著實習轉(zhuǎn)正，但在工作一段時間后，她發(fā)現(xiàn)公司“單休”“加班”“錢還少”，理智告訴她，快跑。

正式找工作，已經(jīng)是到了6月底。這個時間，幾乎所有公司的校招都已接近尾聲，找到工作的大學生也大多在著手入職。

焦慮縈繞著耶耶，她將求職地鎖定在廣州，開啟了瘋狂投遞簡歷模式。

2022屆和2023屆畢業(yè)生求職看重的因素/圖源：智聯(lián)招聘

“每天可能會投遞幾十份，上百份吧，那些招聘軟件就會提醒你，投遞次數(shù)過多，明天再來?！币谇俺虩o憂、智聯(lián)、Boss直聘等求職軟件上的賬號均收到過此類提醒。

“平臺一提醒，你就巴不得今天快點過去，可以接著投?！币f。

這種投遞狀態(tài)持續(xù)十多天，上千份簡歷送出去，但回音寥寥，僅有的幾家公司，也都不合適。

于是耶耶將目光轉(zhuǎn)向了東莞，她曾在那里讀了四年大學。

位于東莞的幾家公司，很快就給了回應。在“雙休的儀器儀表研發(fā)上市企業(yè)”和“單休的電動車制造公司”之間，耶耶選擇了前者。

耶耶的辦公地點附近環(huán)境/圖源：受訪者供圖

東莞的制造業(yè)企業(yè)，也是徐莉在海投期間難得抓住的一塊浮木。

徐莉于今年畢業(yè)于某中部地區(qū)的一所211院校，去年秋招，疫情反復，封校無常，來校宣講的企業(yè)并不多。

“逮到一個是一個”是徐莉的求職策略。她并沒有意向的工作城市或是行業(yè)，結合自身的經(jīng)歷，投遞了些人力資源或是管培生相關崗位。

徐莉估計，在求職最初幾個月，就已經(jīng)投遞出近百份簡歷。

徐莉當前所就職的這家企業(yè)，用一個下午就走完了三輪面試的流程，隔兩天她就收到了錄用通知。

“當時我簽這個公司的很大一部分原因，是因為焦慮?！鼻舐汋r有回應，加之畢業(yè)論文的壓力，雙重焦慮襲來，徐莉當時只想盡快有個公司做保底，緊接著忙論文的事情。

春招期間，她所得到的面試機會更少了。不承想，這一保底選項，卻成為了校招季結束后的最優(yōu)解。

不同于耶耶和徐莉誤打誤撞走進制造業(yè)，對于方可可而言，制造業(yè)名企本就在她的擇業(yè)優(yōu)先級當中。

方可可本碩期間所學專業(yè)屬于經(jīng)管類，在求職之初，她就目標清晰，直奔與本專業(yè)最契合的崗位。

“我的專業(yè)就業(yè)很吃公司，找工作期間，我的第一個衡量要素是公司規(guī)模，第二是互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)先，第三是大型制造業(yè)優(yōu)先，”方可可補充說，“但互聯(lián)網(wǎng)實在是卷不過，大型制造業(yè)又多在東莞?！?/p>

長安鎮(zhèn)某街道/圖源：受訪者供圖

目前在東莞，有20萬家工業(yè)企業(yè)，超9000家國家高新技術企業(yè)，24家超百億企業(yè)等組成的先進制造體系，和3家營收超千億元的企業(yè)。

這些制造業(yè)企業(yè)，對年輕人都有著極大的需求。

秋招剛開始沒多久，方可可就拿到了東莞某制造業(yè)名企的錄用通知?！斑@個公司的面試環(huán)境特別好，面試流程非?？?，每輪面試都只隔了一兩天，我們班大部分人都還沒找到工作的時候，我就拿到offer了。”

而她所投遞的互聯(lián)網(wǎng)公司相關崗位，均沒能闖入最后一關，甚至提供了面試機會的崗位，都屈指可數(shù)。

02

“若非211，便是985”

吹向東莞的風，HR最能感受到。

“今年校招，從9月中旬截止到12月底，我們一共收到將近1600封簡歷?！眲⒅液昃吐氂跂|莞某知名制造業(yè)外企，負責人才招聘和員工培訓。

經(jīng)過層層篩選，最終選出了35~40名新員工，這也是他所在的企業(yè)平均每年對校招生的需求量。

在2023屆應屆生投遞人數(shù)增長最多的TOP10賽道中，智能制造排名第一，同比增長 303.12%/圖源：獵聘大數(shù)據(jù)

劉忠宏坦言，“這三年來，明顯能夠感覺到求職者越來越多，企業(yè)也就有了更多的選擇權，我們的入職門檻確實也有提高，會更喜好名校畢業(yè)生?！?/p>

為了拓寬招聘渠道，劉忠宏還在社交平臺上運營著個人賬號。在過去的一年，他通過社交媒體，成功招募到了29名員工，其中8名有海外留學背景，也不乏來自國內(nèi)知名高校的碩士生和本科生。

據(jù)方可可了解，她所在的公司今年招了不到200人，超八成是碩士學歷。

丁冬也有身邊總是大佬環(huán)繞的感覺，一起工作的同事，若非211，便是985，其中不少人有海外留學背景。

2022年中國城市“95后人才吸引力”排名中，東莞居于全國第14位/圖源：智聯(lián)招聘，第一財經(jīng)·新一線知城數(shù)據(jù)平臺，澤平宏觀

除了學歷，傳統(tǒng)制造業(yè)的競爭，多以加班加點趕工的形式呈現(xiàn)。

梁少偉舅舅家的針織毛衣廠開在東莞大朗鎮(zhèn)，已有三十多年。

梁少偉2018年從大學畢業(yè)，學的是電子硬件類相關專業(yè)。在從軟件后端開發(fā)崗位離職后，2020年6月，梁少偉被舅舅叫去廠里幫忙。他被要求充當類似監(jiān)工的角色。

每天起床后，梁少偉需要開始核實前一晚顧客的訂單和款項，查驗補充機器所需的毛料，采購原材料，這些工作需要忙活一整天。而真正的工作，從傍晚開始。

傍晚，毛衣開始投入正式生產(chǎn)。從毛料到可出貨的成衣，中間需要經(jīng)歷織片、縫盤、洗水、查衫、補衣、熨燙、包裝等各個環(huán)節(jié)。梁少偉需要跟進成衣制作的全程，監(jiān)督每一環(huán)節(jié)，以防有原材料的無故損耗。

梁少偉解釋說，傍晚開始生產(chǎn)，主要是因為客戶下單多是在晚上，為了次日一早就能出貨，需要在下單的當晚加急通宵生產(chǎn)。

不止他們家，大朗鎮(zhèn)的每一家制衣廠都是如此。每到晚上，廠廠燈火通明，機器轟鳴不止。

梁少偉每天工作十三、四個小時，總是凌晨一兩點才能到家，近三年以來，幾乎天天如此。

03

工作在東莞，周末在廣州

方可可被分配到了公司的老廠區(qū)，對環(huán)境有很大包容度的她，也忍不住吐槽：“樓是真的很破，入職那天有人出來接，我當時還猶豫要不要跟上去?！?/p>

遍地都是摩托車，建筑像是上世紀八九十年代建起的，車每開出一段路就會有一個廠區(qū)，娛樂型商業(yè)場所需要驅(qū)車30分鐘以上，這是方可可對工作環(huán)境的初印象。

徐莉所在的公司外觀很新，但周邊環(huán)境非?？諘?，附近有許多未完工的建筑工地，數(shù)公里外的商場也還在裝修階段。但徐莉并未受到?jīng)_擊，在參加企業(yè)校招宣講時，她就給自己做好了心理建設。

而在松山湖一帶，則是另一番景象。

松山湖本是位于東莞市大朗鎮(zhèn)境內(nèi)的一個大型天然水庫，后來政府以湖泊為中心，將大嶺山、寮步和大朗三鎮(zhèn)靠近松山湖部分的邊緣地帶，劃分出來，與湖泊區(qū)域重新組合，形成新的國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，即東莞松山湖科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

松山湖附近的華為歐洲小鎮(zhèn)/圖源：受訪者供圖

在這里，聚集了華為的生態(tài)鏈企業(yè)，以及漫步者等高新技術企業(yè)，現(xiàn)代化高樓鱗次櫛比。

“松山湖感覺是整個東莞最高級的地方，”廣州人丁冬就在這里工作，2020年從香港理工大學畢業(yè)后，他將找工作的城市鎖定在了廣深佛莞，“在廣東，知名企業(yè)幾乎都在這四個城市。城市之間交通便利，去哪都方便?！?/p>

智聯(lián)招聘發(fā)布的2023年二季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》顯示，廣東4城市平均招聘月薪破萬。其中東莞以10068元/月排名第四，深圳以12774元/月處于全省第一位，廣州以10883元/月居于第二位。

2023年二季度招聘薪酬城市分布/圖源：智聯(lián)招聘

方可可介紹，同家公司同個崗位在廣深莞的薪資相差無幾，但因為駐地在東莞，她的生活成本和開支能節(jié)省一大半。

因為公司周邊缺少娛樂休閑場所，大量時間又都在園區(qū)里呆著，方可可和同事們會組隊玩飛盤，互相約著串門，一起到對方家里吃飯或擼貓。

方可可、耶耶、徐莉和丁冬都住在企業(yè)提供的員工宿舍里。公司所提供的各種設施大都能夠滿足員工的基本生活需求。但畢竟是年輕人，一線城市的生活方式對他們?nèi)杂泻軓姷奈Α?/p>

2023屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮的就業(yè)城市/圖源：拉勾招聘

周末，是每個東莞制造業(yè)打工人的共同期待。

耶耶每逢周末會乘車回廣州；徐莉入職第一周的周末被培訓占據(jù)，第二周的周末便乘車去了廣州，“每到周五，同事們都打扮得漂漂亮亮準備‘進城’?！?/p>

“我有個小伙伴，每周都很想逃離長安鎮(zhèn)，逃離東莞?！比肼氁荒暌詠恚娇煽梢埠苌贂跂|莞過周末，而是和朋友們?nèi)サ綇V州、深圳、惠州、河源等周邊地區(qū)玩耍。

04

永不止歇的更高追求

現(xiàn)在越來越多年輕人有著自己的想法，僅有一份工作，并不能就讓他們從此安定下來。

因公司組織架構臨時調(diào)整，徐莉被臨時分配到了自己并不喜歡的崗位，加之難以接受的企業(yè)文化，徐莉剛?cè)肼殨r就萌生了離職的想法。

公司要求每天上下班打卡共四次，上午和下午，各兩次。本習慣熬夜的徐莉，不得已養(yǎng)成了健康作息，每晚到點睡覺，次日到點起床。但她睡不著，睡不好。

為了建立起專屬于自己的秩序，每天下班之后，徐莉會先去園區(qū)內(nèi)的圖書館學一個多小時的雅思，接著去健身房鍛煉。

徐莉的雅思學習筆記/圖源：受訪者供圖

“我只能抓住下班的時間，做一些可以為離開現(xiàn)在的生活有益的事情，”徐莉接著說，“這也讓我有種在完成計劃的感覺，至少會有點掌控感，同時不讓自己想太多，只是先做一件，再做一件，然后回去睡覺。”

本來把希望寄托于轉(zhuǎn)崗，但意向部門人員已滿，她轉(zhuǎn)崗失敗。

“我現(xiàn)在不是一個能夠主動失業(yè)的情況，應該就是先留在這，然后再策劃怎么跑路。”徐莉說。

徐莉想跑去廣州，但對于要跑向哪個行業(yè)，她暫時沒有比較明確的想法。

梁少偉也在謀劃著新方向。

今年3月，舅舅的兒子回來接替了梁少偉在廠里的工作。從舅舅的廠里離開后，他讓自己停了下來，去認真思考接下來要向哪個賽道發(fā)展。

他聯(lián)系了此前的大學同學。這才得知，大學舍友中，一個在騰訊做前端；一個在聯(lián)通做AIGC數(shù)字人方向產(chǎn)品經(jīng)理。還有的同學在寺院里研究AI識別古籍，或在松山湖開少兒編程培訓機構；或在大疆搞研發(fā)。

只有他不曾深耕過一個領域。

“每天兩點一線，回家倒頭就睡，才發(fā)覺連接觸的信息圈子都是閉塞的。今年3月，我才知道AI已經(jīng)可以替代很多東西了?！绷荷賯フf。

各職業(yè)新發(fā)布崗位數(shù)量變化與受到人工智能影響的關系/圖源：智聯(lián)研究院

被問及是否后悔，梁少偉停頓了片刻，說，不后悔。他說，沒有哪個行業(yè)真的讓人心安，互聯(lián)網(wǎng)不能，制造業(yè)也不能。

但是他還是想去深圳，想去互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。他喜歡深圳的城市文化，喜歡聚集在那里的年輕人。但是學歷和“過往經(jīng)歷”，讓他在求職時隱隱有些擔憂。

至于方可可和耶耶，兩人都希望在積累一定工作經(jīng)驗后，跳槽到其他公司。

耶耶的辦公地點周圍環(huán)境/圖源：受訪者供圖

采訪結束后的當晚，梁少偉發(fā)來消息，他說，你可能終其一生都在尋找足以形成自我價值體系的“護城河”，又或者是在探尋自我使命的過程中。中間經(jīng)歷的種種請不要忽視，換個角度可能又是一扇連接不同風景線的窗口，給自己一點多樣性。

（應采訪者要求，耶耶、徐莉、方可可、丁冬、梁少偉均為化名）

編輯 |寶珠

值班編輯 |日一

排版 |林溪菲菲