本文作者：yxtlavi
近期，性騷擾話題引起熱議。
(資料圖片)
而實際上，在醫(yī)院、手術室里，或許也存在著“性騷擾”?！笆_手術，至少有三臺里充斥著葷段子?！弊o士陳鳳（化名）表示。她曾在二甲醫(yī)院消化內(nèi)科輪轉(zhuǎn)，回想起當時手術醫(yī)生頻頻把話題往自己身上引，她現(xiàn)在心里還會很難受。至于這算不算性騷擾，她也說不好。
很少有人公開討論“手術室開黃腔”這個問題，因為開黃腔這件事在手術室過于普遍，普遍到每一個年輕醫(yī)生在進入外科之前，都已經(jīng)把這當作一個默認的“規(guī)范”。還有人說：“就因為覺得手術室葷段子聽著惡心，才不學外科的”。
手術室的“潛規(guī)則”
在陳鳳輪轉(zhuǎn)的四個月里，她跟著帶教老師上了差不多七八十臺手術，時常會遇到醫(yī)生們說葷段子的場景。
每當手術室里來個年輕的實習生，幾位手術醫(yī)生便不斷把性話題往新人身上引，新人只能默默低著頭，一語不發(fā)。而帶教老師也見怪不怪，并不插手。這一幕，在陳鳳看來很刺眼。
對這個比例的估計，廣東某縣的三甲醫(yī)院醫(yī)生萬曦（化名）給到更高的比例：“能占到 80%?！倍以谧鲞@件事的，不止傳統(tǒng)觀念里的男性，“說實話，女性講葷段子現(xiàn)象也存在，甚至可能會比男性的更露骨。”萬曦說。
丁香園評論區(qū)也有讀者留言，談起親身經(jīng)歷。
而受害者，大多是女性。
2018 年，西南醫(yī)科大附屬中醫(yī)醫(yī)院在《中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)》上發(fā)布研究結(jié)果，顯示女性護理人員被性騷擾的發(fā)生率遠高于女性醫(yī)生。多位醫(yī)生同樣表示，護士（尤其是實習期護士）常常會成為手術臺上被開玩笑的對象。
這些護士大多 20 歲左右，在等級制度森嚴的醫(yī)院，她們無力發(fā)聲，只能默默承受。開她們玩笑的人多為 35～50 歲的中年男性，幾乎都有一定的資歷和職稱，專業(yè)能力較強。當他們把黃色笑話說出口時，或許是迫于威嚴，或許出于奉承，許多人會附和他們。
在浙江某私立醫(yī)院從事人事工作的呂女士（化名）表示，來做手術的外院專家經(jīng)常講黃段子，“醫(yī)院里的主治醫(yī)師為了迎合主任級別的醫(yī)生，就只能嘻嘻哈哈地附和他們，和他們一起說?！?/p>
相比之下，年輕人很少開黃腔。在一線城市三甲醫(yī)院工作的男醫(yī)生王家?guī)洠ɑ┱f，“快退休的老同志很愛開黃腔，但年輕人很少開。我個人認為老醫(yī)生可能快退休了，也就沒什么顧慮了?！?/p>
開黃腔，能算性騷擾嗎？
手術室里的葷段子，就像是湖底的水草——湖面風平浪靜，湖里卻暗流涌動。
不如我們先來看看浮出水面的一件。
2021 年，網(wǎng)友“不包子的紅豆包”在微博爆料，她被知名大 V、皮膚科醫(yī)生林某清性騷擾，林私信詢問她露骨的私人問題。
圖片來源：「不包子的紅豆包」微博截圖
最初林某清不承認，甩鍋給助理，后來他又認下了。根據(jù)《中國新聞周刊》報道，林某清后被醫(yī)院正式解聘。
圖片來源：《中國新聞周刊》微博截圖
但林某清后來的回應卻和對他的指控形成強烈反差：“如果這個也算性騷擾，那很多醫(yī)生都是屬于性騷擾了，在手術室、醫(yī)生辦公室、醫(yī)療群、飯桌等，那大家都可以被抓了?！毖酝庵?，言語騷擾在他的概念里并不算性騷擾，在手術室等地也常有發(fā)生。
那事實上，“手術室開黃腔”算不算性騷擾呢？
答案是，算。
自 2021 年 1 月起正式施行的《民法典》第 1010條已明確規(guī)定了“性騷擾”行為的認定標準，即“違背他人意愿，以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對他人實施性騷擾的，受害人有權(quán)依法請求行為人承擔民事責任?！逼渲校把哉Z騷擾”是第一條。
根據(jù)西南醫(yī)科大附屬中醫(yī)醫(yī)院對國際定義的“言語性騷擾”解讀，“講黃色笑話、色情文藝內(nèi)容、讓人難為情的言論、冒犯性稱呼、追問隱私、對長相及著裝等有性內(nèi)涵評論等”均屬于言語性騷擾。
盡管從理論和文獻上來看，手術室黃段子構(gòu)成性騷擾無疑?？蓪τ诖蟛糠轴t(yī)生來說，被開黃腔不會對他們造成實際傷害，忍忍就過去了。
來自二甲醫(yī)院的康復科醫(yī)生王穎（化名）并沒有開黃腔的習慣，但她認為，“如果大家平時很熟了，開黃腔也沒什么。但如果只是同事關系，不是朋友，我覺得就屬于性騷擾。”
何況手術室內(nèi)，除了女醫(yī)生、女護士會成為被騷擾的對象，躺在病床上的病人，也可能會被議論?！爱敳∪诉M入麻醉狀態(tài)后，有人會議論病人的身材?！比揍t(yī)院醫(yī)生王家?guī)浾f。
王家?guī)浭莾?nèi)分泌醫(yī)生，曾在輪轉(zhuǎn)時跟隨老師做手術，從省級醫(yī)院到地方醫(yī)院都去過。印象最深的是一次，病人是位年輕漂亮的女性，手術室內(nèi)兩位男醫(yī)生趁她麻醉后，討論她的外貌和身材，說露骨的笑話。王家?guī)浀睦蠋焽擂o批評了他們，“如果你們還想讓我們來做手術，不能再發(fā)生（說黃段子）這樣的事?！?/p>
距輪轉(zhuǎn)已過去十幾年，但王家?guī)泴δ莻€場景還記憶猶新。被迫聽他們開病人的玩笑，讓那時初入職場的他很不舒服。
退一萬步來講，如果不是被言語騷擾的直接對象，只是在現(xiàn)場被動聽黃色笑話，也屬于被性騷擾嗎？
答案依然是，算。
《民法典》第 1010條被編入“生命權(quán)、身體權(quán)和健康權(quán)”之下，可見性騷擾侵害的是他人對身體自由支配的權(quán)利。因此，如果作為第三方聽到黃色笑話，感到不適，那依舊屬于性騷擾。
緩解壓力，不能成為開黃腔的借口
既然已經(jīng)構(gòu)成性騷擾，為什么開黃腔依舊無人制止？
丁香園評論區(qū)的一個讀者給出了他的解釋：可能是因為醫(yī)生工作壓力大，醫(yī)院才容易發(fā)生性騷擾。
圖片來源：丁香園評論區(qū)
這樣的言論并不少見。很多醫(yī)生認為，只有在輕松的手術氛圍下，大家閑聊多了，黃腔才會多；而困難的手術中，大家?guī)缀跻徽Z不發(fā)，“手術做不好、不好做時，也就不怎么開黃腔了，話都很少說?！?/p>
開黃腔，不僅不能“緩解壓力”，甚至可能讓當事人陷入危險境地。
護士陳鳳告訴丁香園，她曾在被迫聽葷段子后，又受到了同一個醫(yī)生對她身體上的性騷擾：“手術時他講黃色笑話，結(jié)束手術后他還來找我要聯(lián)系方式?！?/p>
在進手術室前洗手的地方，這位醫(yī)生就開始向陳鳳搭訕，陳鳳沒理會。開始手術后，這位醫(yī)生率全科室的男醫(yī)生們開她的玩笑，陳鳳當場駁斥了他，卻沒能讓他們停嘴。
手術后這位醫(yī)生找了個無人的地方，將陳鳳逼到墻角，要走了她的聯(lián)系方式?！捌扔诘燃墘毫?，我只能給他?！?/p>
雖然我們并不能直接把“開黃腔”和“帶來更壞結(jié)果的實質(zhì)性騷擾”劃上絕對等號，可“緩解壓力”這個理由，絕對不能為任何糟糕的結(jié)果開脫，包括但不限于精神傷害、生理傷害。
誰來尋求解法？
對來自不同的地區(qū)、所處不同等級醫(yī)院、不同身份的醫(yī)護人員來說，“言語性騷擾”不論是發(fā)生在自身、還是耳聞，都或多或少接觸過。但被問到院方后續(xù)的處理時，許多醫(yī)生都答不出來。
實際上，監(jiān)督的行為不是沒有。從事醫(yī)院人事工作的呂女士說，曾有一位護士投訴院里一位骨科醫(yī)生行為不端，“監(jiān)控證實他確實如此。我們不想撕破臉，于是讓他寫檢查、主動離職。雖然表面是他辭職，但其實是我們辭退的?！?/p>
但這樣的例子，卻并不是主流。
在一家二甲醫(yī)院康復科工作的醫(yī)生林伶（化名）告訴丁香園，她因遭受同科室醫(yī)生騷擾，和院長投訴并報警，但院方?jīng)]有公開處理，而是選擇“批評教育”?！熬桨羊}擾者行政拘留了四天，但他們無權(quán)強迫院方開除騷擾者。院方推諉事情沒到刑事層面，沒法開除?！彼f。
因為林伶和騷擾者是日日相見的同事，憤怒之下，她提出如果院方不開除騷擾者，她要告到當?shù)匦l(wèi)生局。院方這才找騷擾者談話，讓他主動離職。
對此，民法典其實早有規(guī)定。“機關、企業(yè)、學校等單位應當采取合理的預防、受理投訴、調(diào)查處置等措施，預防和制止利用職權(quán)、從屬關系等實施性騷擾?！?/strong>
例如，香港大學深圳醫(yī)院成立了內(nèi)部的紀律聆訊小組，當有醫(yī)生發(fā)生嚴重不檢的行為時，小組會調(diào)查、討論，給出處分意見。
2021 年 5 月 7 日，有網(wǎng)友在網(wǎng)上投訴該院醫(yī)生黃某涉嫌性騷擾，當晚 11 時黃某被暫停臨床職務，4 天后紀律聆訊小組給了黃某“解聘”處分，并向全社會公開處理結(jié)果。
圖片來源：香港大學深圳醫(yī)院微信公眾號截圖
這給了我們新的期許。
無論是被騷擾者還是醫(yī)院，當他們邁出突破性的第一步，結(jié)果可能不盡相同。對于被騷擾者來說，不必害羞、不必隱忍，是要不斷溫習的一課。而對醫(yī)院管理者來說，不再推諉、不再指責，是他們該上的第一課。
在醫(yī)療系統(tǒng)內(nèi)，最有責任維護手術室的安全、維護醫(yī)生尊嚴的，應是醫(yī)院本身。
策劃：yxtlavi、carollero
監(jiān)制：gyouza
題圖來源：視覺中國