眾所周知，社會(huì)保險(xiǎn)的作用性很大，而且國(guó)家相關(guān)法律明確規(guī)定，用人單位必須要幫員工繳納社保。但如果說公司不給交社保怎么辦?有沒有辦法可以解決?下面一起去看看。

按照法律層面上來講，用人單位不給員工購(gòu)買社保，這種行為實(shí)際上是違法的。員工遇到這種情況，首先可以和單位協(xié)商，要求單位給一筆相應(yīng)的賠償金作為補(bǔ)償。如果協(xié)商無果，可以去當(dāng)?shù)氐娜松缇诌M(jìn)行實(shí)名投訴。

如果在勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間，單位沒有給員工購(gòu)買社保，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求補(bǔ)繳五險(xiǎn)。只要委員會(huì)出具了仲裁結(jié)果，都是具有法律效益的。若大家遇到公司不交社保的情況，都可以通過上述這幾種方法來解決。