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樂居財(cái)經(jīng)孫肅博10月26日，陽(yáng)光城(000671.SZ)收到深交所《關(guān)注函》。

據(jù)悉，10月20日，陽(yáng)光城披露《2022年員工持股計(jì)劃（草案）》顯示，此次員工持股計(jì)劃的股份來源為公司回購(gòu)專用證券賬戶回購(gòu)的上市公司股票（，受讓回購(gòu)股票的價(jià)格為0元/股，員工持股計(jì)劃分三期解鎖，各期對(duì)應(yīng)的公司層面考核指標(biāo)分別為2023年實(shí)現(xiàn)扭虧為盈、2024年凈利潤(rùn)為正且較2023年增長(zhǎng)20%、2025年凈利潤(rùn)為正且較2024年增長(zhǎng)20%。

對(duì)此，深交所要求陽(yáng)光城說明在終止前次員工持股計(jì)劃后短期內(nèi)又籌劃實(shí)施新的員工持股計(jì)劃的主要原因及合理性；本次員工持股計(jì)劃考核指標(biāo)與前次員工持股計(jì)劃存在較大差異的主要原因及考慮，是否符合公司當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)狀況，公司擬通過何種方式確保此次員工持股計(jì)劃切實(shí)產(chǎn)生激勵(lì)效果；進(jìn)一步說明本次員工持股計(jì)劃受讓價(jià)格的定價(jià)方法、依據(jù)及其合理性，以0元/股受讓回購(gòu)股票是否有利于建立和完善員工與公司的利益共享機(jī)制，是否符合《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》中“盈虧自負(fù)，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)”的基本原則，是否有利于提升公司持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力，是否損害上市公司及中小股東利益。請(qǐng)獨(dú)立董事、律師核查并發(fā)表明確意見；補(bǔ)充說明參與對(duì)象選取的方法及其合理性；說明本次員工持股計(jì)劃是否存在變相利益輸送的情形，是否有利于維護(hù)上市公司利益。

深交所要求，請(qǐng)陽(yáng)光城就上述問題做出書面說明，在2022年11月1日前將有關(guān)說明材料報(bào)送并對(duì)外披露，同時(shí)抄送派出機(jī)構(gòu)。