8月21日,中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司（以下簡稱“平安人壽深圳分公司”)在深舉辦“《同心同行 共贏未來》2024年平安人壽深圳分公司高等級新政發(fā)布會”,正式發(fā)布以晉升速度快、整體收入高、專業(yè)培養(yǎng)強為核心的高等級組織發(fā)展政策，為優(yōu)秀人才提供完善的晉升機制、多層次的培養(yǎng)體系以及全方位的平臺支持，從而推動隊伍向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型。平安人壽深圳分公司黨委書記、總經(jīng)理胡濱等班子成員、管理干部及保險代理人代表出席了此次發(fā)布會。

高質(zhì)發(fā)展，深化改革和轉(zhuǎn)型勢在必行

優(yōu)秀的人才是企業(yè)發(fā)展的核心動力。作為壽險公司的主要銷售渠道之一，個險渠道仍然是壽險公司保費的最大來源，高質(zhì)發(fā)展，深化改革和轉(zhuǎn)型勢在必行。平安人壽以客戶需求為導(dǎo)向，施行“產(chǎn)品+服務(wù)”升級，而高品質(zhì)服務(wù)需依托于高素質(zhì)、高績效、高品質(zhì)的代理人隊伍。胡濱在發(fā)布會中表示，在平安的歷次改革中，平安人壽深圳分公司始終走在前列。在客戶服務(wù)方面，平安人壽深圳分公司不斷提升服務(wù)品質(zhì)，以客為尊，致力于為客戶提供貼心、高效、個性化的服務(wù)體驗；在人才培養(yǎng)上，以人為本，持續(xù)打造完善的培養(yǎng)體系，挖掘和培育更多有潛力的優(yōu)秀人才；在企業(yè)經(jīng)營管理等方面，依托“三好五星”經(jīng)營體系，持續(xù)優(yōu)化管理模式，提高運營效率。胡濱希望平安人壽深圳分公司保險代理人把握行業(yè)發(fā)展新機遇，尋找最適合自己的發(fā)展路線，以高質(zhì)量增員為前進方向,將人力與業(yè)務(wù)更緊密、更有效地結(jié)合，實現(xiàn)收入提升和職涯新發(fā)展，積極履行社會責(zé)任，讓深圳每個家庭擁有平安，為深圳市民的安居樂業(yè)貢獻平安力量。

引領(lǐng)行業(yè)，推出高等級晉升發(fā)展路線

發(fā)布會上，平安人壽深圳分公司總經(jīng)理室王瑋為大會帶來主旨報告—《同心同行 共贏未來》。王瑋介紹，隨著外部環(huán)境的變化，平安的《基本法》也在不斷升級迭代。平安人壽保險代理人隊伍迎來了一次又一次的突破和成長。新政出臺，在高等級新政的利好下，一方面，將有效地激發(fā)隊伍晉升意愿，提升隊伍整體收入，引領(lǐng)團隊高質(zhì)轉(zhuǎn)型;另一方面，切實幫助保險代理人掌握職涯發(fā)展每一階段所需的專業(yè)技能，進而為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在職業(yè)生涯中重塑自我價值，開啟更加輝煌的人生篇章。

據(jù)了解，為順應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場需求，匹配高等級快速晉升新政，平安人壽深圳分公司同步推出《平安MVP經(jīng)理人招募計劃》，其核心理念是成為最有價值保險代理人，致力于打造為客戶提供全方位一站式服務(wù)的金融顧問、家庭醫(yī)生和養(yǎng)老管家，同時公司會提供多重收入保障，全鏈路專屬培訓(xùn)（啟航、護航、遠航），以及季度快速晉升通道，實現(xiàn)高質(zhì)人才和優(yōu)質(zhì)平臺的雙向奔赴。

發(fā)展高效專業(yè)的人才隊伍已逐漸成為壽險行業(yè)共識。從千軍萬馬步入精兵強將的時代逐步開啟。據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，未來，平安人壽深圳分公司將持續(xù)擁抱改革，深化“綜合金融+醫(yī)療養(yǎng)老”的集團戰(zhàn)略，以客戶需求為導(dǎo)向，提升經(jīng)營管理水平，打造一支“高素質(zhì)、高績效、高品質(zhì)”的三高隊伍，走向精兵化發(fā)展之路，致力于為客戶提供省心、省時、又省錢的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，歡迎社會更多的有識之士加入平安MVP經(jīng)理人招募計劃，煥新職涯賽道，成就跨界晉升。