對建設(shè)期滿通過考核的智慧島，給予不超過5000萬元后補助;對獲得國家科學技術(shù)獎的單位，給予不超過1000萬元配套獎勵;對我省全職引進和新當選的院士等頂尖人才，每人給予500萬元個人獎勵補貼;對省內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，每年發(fā)放20萬元科研設(shè)備儀器使用券......近日，省政府辦公廳印發(fā)《河南省支持科技創(chuàng)新發(fā)展若干財政政策措施》，出臺十大類別34條措施支持科技創(chuàng)新發(fā)展。

@企業(yè)

補貼+獎勵 河南拿出一攬子利好政策鼓勵創(chuàng)新發(fā)展

河南采用“基礎(chǔ)+增量”的補助方式鼓勵企業(yè)進一步加大研發(fā)投入，根據(jù)企業(yè)上年度研發(fā)費用情況給予不超過500萬元的后補助支持;對首次和連續(xù)三次被認定為高新技術(shù)企業(yè)的企業(yè)給予不超過10萬元配套獎補;對整體遷入我省的高新技術(shù)企業(yè)，根據(jù)企業(yè)銷售收入規(guī)模給予不超過100萬元獎補;鼓勵省內(nèi)企業(yè)借助省外、境外科技力量攻克我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，對“揭榜掛帥”形式產(chǎn)生的項目，按不超過合同額的30%給予支持;對承擔國家科技重大專項、重點研發(fā)計劃、自然科學基金重大項目的單位，按項目上年度實際獲得國撥經(jīng)費的3%—5%獎勵研發(fā)團隊，每個單位年度獎勵最高500萬元;對在豫企業(yè)購買省外先進技術(shù)成果并在豫轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化的，按其上年度技術(shù)合同實際成交額給予最高10%的獎補，每家企業(yè)每年不超過100萬元;對合作金融機構(gòu)面向高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)開展的實物資產(chǎn)抵押不高于30%的科技信貸業(yè)務(wù)，根據(jù)企業(yè)營業(yè)收入規(guī)模給予30%—60%、單筆最高500萬元損失補;實施外貿(mào)貸、政府采購合同信貸政策，以政府采購合同和外貿(mào)訂單為質(zhì)押，引導合作銀行加大對科技型中小微企業(yè)的信貸投放力度。

此外，省屬高校、科研院所使用財政資金購置的50萬元以上大型儀器設(shè)備全部對企業(yè)共享。省內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，每年可享20萬元科研設(shè)備儀器使用券，購買符合條件的進口先進設(shè)備和技術(shù)、關(guān)鍵零部件還能享有貼息支持。

@高校、科研院所

實施“雙一流”創(chuàng)建工程安排專項經(jīng)費支持省科學院、農(nóng)科院發(fā)展

“十四五”時期給予鄭州大學、河南大學專項資金引導支持，推動兩校在新一輪“雙一流”建設(shè)中晉位升級，實施“雙一流”創(chuàng)建工程，推動更多高校進入“雙一流”建設(shè)行列;切實落實有關(guān)財稅優(yōu)惠政策，激發(fā)社會資本投資高等教育積極性，設(shè)立捐贈配比獎勵資金，對學校爭取的社會資金按照現(xiàn)行政策予以獎勵;加大公辦高校專項債券支持力度，優(yōu)先支持“雙一流”高校、“雙一流”創(chuàng)建高校符合條件的項目;支持省科學院、農(nóng)科院發(fā)展，安排專項經(jīng)費，按照重振重建省科學院、做優(yōu)做強省農(nóng)科院標準，支持省科學院、農(nóng)科院人才團隊建設(shè)、學科能力提升、基礎(chǔ)科研設(shè)施建設(shè)與運維、體制機制創(chuàng)新;安排資金在省屬科研院所全面啟動實施基本科研業(yè)務(wù)費制度，建立穩(wěn)定支持機制，重點支持省科學院、農(nóng)科院45歲以下在崗科研人員自主選題開展科學研究。

在支持科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化方面，鼓勵省內(nèi)高校、科研院所在豫實施技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，按其上年度技術(shù)合同成交額給予最高10%的后補助，每家單位每年不超過100萬元。

@科技人才

安業(yè)+安身 河南向科技人才拋出“橄欖枝”

對我省全職引進和新當選的院士等頂尖人才，每人給予500萬元個人獎勵補貼;對每年評選的中原學者，每人給予不低于200萬元特殊支持;對中原科技創(chuàng)新、中原科技創(chuàng)業(yè)、中原科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，每人給予不超過100萬元特殊支持;對中原學者科學家工作室，給予連續(xù)六年每年200萬元穩(wěn)定支持;對獲得國家科學技術(shù)獎的單位，給予不超過1000萬元配套獎勵;對我省獲評國家重點人才計劃創(chuàng)新領(lǐng)軍人才人選、國家杰出青年科學基金獲得者、“長江學者”特聘教授等國家級領(lǐng)軍人才和國家重點人才計劃青年項目入選者、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者、“長江學者”青年學者等青年拔尖人才，按照國家資助標準給予1∶1配套獎勵補貼和科研經(jīng)費支持;對考核優(yōu)秀的院士工作站、中原學者工作站，分別給予30萬元、20萬元補助;對我省新設(shè)立的博士后科研流動站，給予50萬元啟動資金;對新招收的全職脫產(chǎn)博士后，資助招收經(jīng)費增加到每人20萬元;每年安排1000萬元支持中國工程院河南研究院建設(shè)。

人才，既要引得進、用得好，更要留得住。河南通過新建、改建、購買等多種渠道籌集省直單位青年人才公寓，豐富省直單位青年人才公寓供給方式，為青年人才“引得進、留得下、干得好”創(chuàng)造環(huán)境。(記者 馬娟)