近日，山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省教育廳和省殘聯(lián)印發(fā)實(shí)施方案，從今年3月到8月，在全省啟動(dòng)“百校萬(wàn)企”高校書(shū)記校長(zhǎng)訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，建立高校與企業(yè)直通機(jī)制。據(jù)悉，今年山東應(yīng)屆高校畢業(yè)生達(dá)79.5萬(wàn)人，規(guī)模創(chuàng)歷史新高。

該項(xiàng)活動(dòng)以全省各高校黨委書(shū)記、校(院)長(zhǎng)以及校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員為主體，通過(guò)實(shí)地走訪，采取“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合方式，全面深化校企合作、供需對(duì)接，為2022屆高校畢業(yè)生開(kāi)拓更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位和機(jī)會(huì)。在嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求的前提下，按照三個(gè)“不少于100家”原則，即每所高校的領(lǐng)導(dǎo)班子拜訪用人單位，新建普通本科高校、高等職業(yè)院校(含本科層次職業(yè)院校)書(shū)記(校長(zhǎng)、院長(zhǎng))正職拜訪用人單位，2022屆畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率低于全國(guó)時(shí)序進(jìn)度高校校領(lǐng)導(dǎo)班子新開(kāi)拓用人單位均遵循原則上不少于100家，確保全省153所高校走訪企業(yè)累計(jì)達(dá)到15000家(次)以上。

用人單位要充分調(diào)動(dòng)教學(xué)、科研、校友等各方面資源，通過(guò)走訪，與相關(guān)單位建立就業(yè)合作渠道，邀請(qǐng)一批用人單位到學(xué)校招聘人才，努力為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源，提供更多優(yōu)質(zhì)和精準(zhǔn)的就業(yè)信息，主動(dòng)走進(jìn)園區(qū)、走進(jìn)行業(yè)，努力為畢業(yè)生提供更多優(yōu)質(zhì)、精準(zhǔn)的就業(yè)信息。通過(guò)深入調(diào)查，了解用人單位對(duì)畢業(yè)生的能力、素質(zhì)要求，認(rèn)真分析所在行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和人才需求形勢(shì)，不斷增強(qiáng)人才培養(yǎng)的針對(duì)性和適應(yīng)性。畢業(yè)生大跟蹤。深入了解畢業(yè)生的工作、生活情況和發(fā)展情況，認(rèn)真聽(tīng)取畢業(yè)生對(duì)學(xué)校人才培養(yǎng)工作的意見(jiàn)建議和用人單位對(duì)學(xué)校畢業(yè)生的滿意度及反饋意見(jiàn)，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校深化教育教學(xué)改革。

省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，今年山東應(yīng)屆高校畢業(yè)生達(dá)79.5萬(wàn)人，通過(guò)開(kāi)展“百校萬(wàn)企”高校書(shū)記校長(zhǎng)訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，將全面深化校企合作，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對(duì)接，進(jìn)一步提高高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。