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山東省強(qiáng)化一攬子就業(yè)優(yōu)先政策 今年創(chuàng)設(shè)40萬個城鄉(xiāng)公益性崗位

2022-02-23 09:50:27    來源:舜網(wǎng)-濟(jì)南日報    

2月22日下午,山東省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會,介紹全省就業(yè)社保工作情況。

2021年,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)124.2萬人,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率回落至疫情前水平。全省制定發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款226億元,總量全國第一。新增2家全國創(chuàng)業(yè)孵化示范基地,發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼16.8億元。加大就業(yè)援助,2021年失業(yè)人員再就業(yè)45.1萬人,就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)8.9萬人。發(fā)放穩(wěn)崗返還資金8.2億元,惠及企業(yè)16.2萬家,穩(wěn)定就業(yè)崗位544萬個。

今年我省就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻,總量上,城鎮(zhèn)需要就業(yè)人員200萬人以上,農(nóng)村還有300萬左右的剩余勞動力;結(jié)構(gòu)上,“招工難”與“就業(yè)難”并存,存在有人沒活干、有活沒人干的結(jié)構(gòu)性矛盾。2022年,我省將強(qiáng)化一攬子就業(yè)優(yōu)先政策,開展一系列就業(yè)專項行動,打好“兩穩(wěn)、兩促、兩提升”組合拳。

今年,我省將創(chuàng)新就業(yè)優(yōu)先政策,優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù),推進(jìn)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動,創(chuàng)設(shè)40萬個城鄉(xiāng)公益性崗位,消納農(nóng)村剩余勞動力,防止返貧、促進(jìn)共富。據(jù)悉,我省將城鄉(xiāng)公益性崗位資金列入年度財政預(yù)算,加強(qiáng)資金統(tǒng)籌。近期,省財政將再下達(dá)一批專項補(bǔ)助資金。今年預(yù)計全省將投入56億元。同時,我省還將實施失業(yè)保險省級統(tǒng)籌,探索建立市級調(diào)查失業(yè)率制度,全力防范失業(yè)風(fēng)險。值得注意的是,我省將落實失業(yè)保險“降”“返”“緩”政策,支持企業(yè)不裁員、少裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位。“降”就是階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率,政策再延續(xù)實施一年;“返”就是繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策;“緩”就是按照國家要求,緩繳部分險種保險費。

我省是高校畢業(yè)生大省,今年應(yīng)屆高校畢業(yè)生達(dá)79.5萬人,比2021屆增加13.5萬人,增幅超20%。對此,省人力資源和社會保障部門將積極會同相關(guān)部門多措并舉、千方百計確保高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率不降低。

渠道方面,將用足用好稅費減免、社保補(bǔ)貼、意外傷害保險補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等支持政策,積極促進(jìn)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。加大“三支一扶”崗位征集力度,及早安排招募時間,鼓勵高校畢業(yè)生到基層廣闊天地建功立業(yè)。服務(wù)方面,組織開展“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動?;顒臃矫?,貫穿全年開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項活動,今年將首次舉辦山東省大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃邀請賽、山東省高校畢業(yè)生職業(yè)技能大賽。幫扶方面,對低收入家庭、身體殘疾等困難畢業(yè)生,按照“一人一檔”“一人一策”開展重點幫扶等。

去年,我省持續(xù)深化社保制度改革,其中,實施階段性降低失業(yè)、工傷保險費率政策,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)194.2億元。穩(wěn)步提高社保待遇水平,退休人員養(yǎng)老金總體調(diào)整水平4.5%,居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金增長5.6%。提高失業(yè)、工傷保險待遇。

今年,我省將完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌,加快實現(xiàn)全國統(tǒng)籌。按照國家統(tǒng)一部署,穩(wěn)妥推進(jìn)漸進(jìn)式延遲退休改革,推動個人養(yǎng)老金制度落實落地。深入實施全民參保計劃,抓好重點群體“精準(zhǔn)擴(kuò)面”,適時適度提高社會保險待遇水平。同時,還將深化人社領(lǐng)域“放管服”改革,落實人社服務(wù)快辦、人社信息化便民服務(wù)創(chuàng)新提升行動,常態(tài)化開展“人社干部走流程”,進(jìn)一步提升人社服務(wù)質(zhì)效。

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