11月17日，山東省政府新聞辦舉行《山東省“十四五”人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)有關(guān)情況發(fā)布會，介紹了《規(guī)劃》出臺背景和主要內(nèi)容。

據(jù)介紹，《規(guī)劃》作為全國首個省級人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃，共分為三大部分、十一個章節(jié)，明確了“十四五”期間我省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的總體要求、主要任務(wù)和保障措施，對于推動我省人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。

規(guī)劃編制中，堅持科學(xué)性、前瞻性、創(chuàng)新性相統(tǒng)一，深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展調(diào)查研究，廣泛聽取從業(yè)者、行業(yè)協(xié)會等意見建議，邀請中國人事科學(xué)研究院、勞動保障研究院、中國人民大學(xué)等專家廣泛參與，充分征求各市人力資源社會保障部門、有關(guān)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會、省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園以及發(fā)改、財政等14個省直部門意見建議，保障了《規(guī)劃》站位更高、方向更準(zhǔn)、措施更實。

《規(guī)劃》指出，到2035年，實現(xiàn)公共服務(wù)有效保障、經(jīng)營性服務(wù)逐步擴(kuò)大，產(chǎn)業(yè)規(guī)模增速位于全國前列，發(fā)展效益穩(wěn)步提升。力爭到2025年，全省人力資源服務(wù)業(yè)營業(yè)收入達(dá)到2000億元，機(jī)構(gòu)數(shù)量突破10000家，基礎(chǔ)業(yè)態(tài)發(fā)展優(yōu)勢擴(kuò)大，高端業(yè)態(tài)突破發(fā)展，人力資源服務(wù)業(yè)實現(xiàn)全面升級。

堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，加強(qiáng)總體設(shè)計，全面改革創(chuàng)新。《規(guī)劃》提出了在服務(wù)國家和區(qū)域戰(zhàn)略、推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、推動平臺載體發(fā)展、加快培育骨干企業(yè)、著力提升從業(yè)人員素質(zhì)、注重行業(yè)對外開放、完善人力資源公共服務(wù)體系、完善市場監(jiān)管體系等8個方面的28項舉措。同時，為更好保障規(guī)劃實施，還從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)化政策支持、開展規(guī)劃評估、加大宣傳力度等方面提出了具體保障措施。

編制出臺《規(guī)劃》，是推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要一步。下一步，山東將充分發(fā)揮《規(guī)劃》對行業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用，錨定目標(biāo)任務(wù)、優(yōu)化政策支持、強(qiáng)化執(zhí)行落實，做好跟蹤評估和動態(tài)管理，推動《規(guī)劃》各項目標(biāo)任務(wù)和具體舉措落實落地，全面開啟“十四五”時期人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展新征程，為全省經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。(大眾日報客戶端記者 張兆友 張春曉 報道)