養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該是現(xiàn)在絕大多數(shù)人養(yǎng)老的主要保障，很多人繳納社保的主要目的就是為了在自己退休之后能拿到養(yǎng)老金。因此，近些年來(lái)養(yǎng)老金水平的變化一直被人們廣泛關(guān)注。

從2005年開(kāi)始，我國(guó)的養(yǎng)老金水平每年都會(huì)上漲，截止到2020年已經(jīng)是連續(xù)16年的上漲了。在這個(gè)過(guò)程中，退休人員每個(gè)月能拿到的養(yǎng)老金在不斷增加。

那么漲到了現(xiàn)在，退休人員一個(gè)月到底能拿到多少養(yǎng)老金呢?對(duì)此，不同的城市的不同企業(yè)的不同崗位的職工養(yǎng)老金水平各不相同，有的高有的低，而且不同退休人員之間的養(yǎng)老金差距甚至還很懸殊。因此，要想了解當(dāng)前國(guó)內(nèi)養(yǎng)老金的情況，還是得看平均水平。

而根據(jù)人社部此前發(fā)布的《2019年人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，2019年我國(guó)共有12310萬(wàn)離退休人員，養(yǎng)老金支出供給49228億元，相當(dāng)于是人均每月養(yǎng)老金待遇3330元。

是不是覺(jué)得這個(gè)養(yǎng)老金平均水平太高了，要是按照絕大多數(shù)人的養(yǎng)老金水平來(lái)看，三千多塊錢(qián)一個(gè)月確實(shí)很多。只不過(guò)，這里是職工退休人員的養(yǎng)老金平均水平，其中包括企業(yè)職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工，但并不包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員。

要是看城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的話，這就不太好測(cè)算了。因?yàn)樗麄兊酿B(yǎng)老金總共包含兩個(gè)部分，分別是基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金可以測(cè)算出來(lái)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2019年人均基本養(yǎng)老金待遇162元每月。

但是個(gè)人養(yǎng)老金是很難統(tǒng)計(jì)的，因?yàn)椴煌耐诵萑藛T的個(gè)人養(yǎng)老金差距是很大的。整體上來(lái)看，城鄉(xiāng)職工以后的養(yǎng)老金水平會(huì)受到四個(gè)因素的影響，分別是城市、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、退休年齡。

也就是說(shuō)，如果你想退休以后的養(yǎng)老金能多拿點(diǎn)錢(qián)的話，就需要做好四件事。首先就是要找一個(gè)工資水平比較高的城市，因?yàn)轲B(yǎng)老金是和一個(gè)城市的工資水平掛鉤的，城市工資水平越高，養(yǎng)老金水平就越高。

其次就是要選擇較高的繳費(fèi)基數(shù)，同樣的道理，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)越高，以后能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)就越高。當(dāng)然，這需要職工在職期間繳納更多的社保，所以這也要根據(jù)每個(gè)人的情況來(lái)看。

還有就是繳費(fèi)年限，眾所周知的是，養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限是15年，只要社保繳滿了15年，他們退休之后就會(huì)有養(yǎng)老金。但15年是下限，并不是上限，按照多繳多得的規(guī)定，如果你的社保的繳納年限越長(zhǎng)，以后能領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。

最后，按照長(zhǎng)繳多得的規(guī)定，如果接下來(lái)延遲退休實(shí)施了，職工也可以通過(guò)延長(zhǎng)工作時(shí)間的方式多繳納幾年的社保。這樣一來(lái)，等到這類職工退休了，他們比別人多工作幾年，自然也能拿到更多的養(yǎng)老金。