國(guó)家統(tǒng)計(jì)局今天公布的情況顯示，就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，但目前青年人的就業(yè)壓力仍然較大，有600多萬16-24歲的人失業(yè)。四川省長(zhǎng)黃強(qiáng)昨天在一個(gè)招聘現(xiàn)場(chǎng)鼓勵(lì)企業(yè)可招可不招的要招，可多可少的多招，他表示，當(dāng)前是暫時(shí)還沒有找到工作的孩子們最需要幫一把的時(shí)候。

就業(yè)可以說是老百姓的頭等大事。一個(gè)人如果沒有工作，一切都無從談起。所以就業(yè)的事，還有收入的事是互聯(lián)網(wǎng)上永恒的熱題。

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然而怎么促進(jìn)就業(yè)？這可不是一“抓”就能抓出來的。就業(yè)形勢(shì)好的前提是經(jīng)濟(jì)形勢(shì)要好，企業(yè)用工需求旺盛。

如果看統(tǒng)計(jì)，會(huì)發(fā)現(xiàn)中國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)的80%以上是民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)造的，而新增就業(yè)崗位則90%是民企創(chuàng)造的。也就是說民營(yíng)企業(yè)興旺，民營(yíng)資本擴(kuò)張投資的意愿旺盛，社會(huì)上才能有更多工作。

然而在輿論場(chǎng)上，一說找工作，考公的話題最熱。其實(shí)全國(guó)一年只能提供十余萬個(gè)公務(wù)員崗位，各地政府的規(guī)模不可能再擴(kuò)大了，總體看只能是退休一個(gè)招一個(gè)，過熱的考公現(xiàn)象是畸形的，它在一定程度上也是其他工作不穩(wěn)定或吸引力下降的反映。

另外，很多大國(guó)企每年都承擔(dān)了消化大學(xué)生和復(fù)轉(zhuǎn)軍人一定數(shù)量的指令性名額，大國(guó)企的后勤保衛(wèi)等部門往往有大量復(fù)轉(zhuǎn)軍人，它們擴(kuò)大招收員工的能力已經(jīng)達(dá)到極限。

所以說，中國(guó)解決就業(yè)問題的根本出路在于進(jìn)一步發(fā)展、壯大民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，別無他擇。然而現(xiàn)在民營(yíng)企業(yè)的投資欲望并不高，民營(yíng)企業(yè)家這個(gè)群體的士氣應(yīng)當(dāng)說還沒有充分恢復(fù)、調(diào)動(dòng)起來，他們存在對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)的擔(dān)心，包括經(jīng)濟(jì)上的，也包括政策上的，還有輿論上的，觀望態(tài)度有一定普遍性。最近業(yè)內(nèi)一直在傳，國(guó)家會(huì)出臺(tái)一系列強(qiáng)有力的措施，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。國(guó)家的決心很大，工具和杠桿也有不少，這方面的“重大動(dòng)作”值得期待。

前邊說了那么多，其實(shí)我最想跟網(wǎng)友們探討的是，我們大家該如何與國(guó)家推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路線政策真正同步，一起為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)繁榮鼓與呼，鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)家們放開膽子，努力開拓。我認(rèn)為在這方面互聯(lián)網(wǎng)輿論之前做得還很不夠，而且在輿論場(chǎng)上，民營(yíng)企業(yè)家至今是“挺敏感”的群體，網(wǎng)上存在一個(gè)將他們作為“資本家”來審視的負(fù)面標(biāo)簽視角，有段時(shí)間經(jīng)常被激活，令企業(yè)家們心有余悸。

▲2023年3月26日，江蘇無錫，江南大學(xué)2023屆畢業(yè)生春季大型招聘會(huì)正在舉辦。（圖源：新華社）

這個(gè)情況需要真正改變。我們社會(huì)需要無數(shù)大大小小的商業(yè)英雄，不錯(cuò)，我是使用了“商業(yè)英雄”這個(gè)詞。創(chuàng)業(yè)，從事商業(yè)經(jīng)營(yíng)都要冒風(fēng)險(xiǎn)，想想看，那些沒有去考公、吃公家飯，而是選擇了自我創(chuàng)業(yè)的年輕人是不是多了一份令人敬佩的勇氣？我們應(yīng)該尊重、鼓勵(lì)他們所有人，祝賀他們中的每一位成功者。在社會(huì)最艱難的這個(gè)領(lǐng)域，我們應(yīng)該倡導(dǎo)對(duì)發(fā)生的問題一邊依法依規(guī)治理，一邊對(duì)民營(yíng)企業(yè)報(bào)以整體上的包容。

我想說，這個(gè)世界上有各種壓力，但是投出去錢收不回來、有可能把一切全賠掉的風(fēng)險(xiǎn)和壓力是最大的之一。企業(yè)家群體肯定有種種問題，但是我們的基本態(tài)度一定得是鼓勵(lì)他們。因?yàn)槊駹I(yíng)企業(yè)興旺了，社會(huì)上的工作就多了，國(guó)家的稅收也會(huì)不斷增加，我們扶貧濟(jì)困，以及造航母、發(fā)展新型戰(zhàn)機(jī)和導(dǎo)彈也就有了更多經(jīng)費(fèi)來源。整個(gè)社會(huì)的利益是聯(lián)系在一起的，而壯大民營(yíng)經(jīng)濟(jì)可以看成當(dāng)前這個(gè)階段的樞紐。

要把民營(yíng)企業(yè)發(fā)展好，同時(shí)各地政府也要把勞動(dòng)法真正貫徹好，推動(dòng)形成民營(yíng)企業(yè)尊重員工基本權(quán)利的普遍風(fēng)尚，而加強(qiáng)執(zhí)法力度是推動(dòng)這種風(fēng)尚形成的主要途徑。比如“996”帶出的那些問題都要認(rèn)真解決，公司如果有利潤(rùn)增長(zhǎng)，就要通過有序增加員工收入和福利使大家分享公司發(fā)展的成果，另外公司裁員也要更謹(jǐn)慎，等等。把這些工作做好會(huì)極大推動(dòng)網(wǎng)上輿論對(duì)民營(yíng)企業(yè)看法的改善，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的整體和諧。