(資料圖片僅供參考)
極目新聞?dòng)浾?肖名遠(yuǎn)
廣東東莞一電子公司老板,發(fā)現(xiàn)待入職員工身上有文身后,表示拒絕錄用,此事引發(fā)網(wǎng)友爭(zhēng)議。5月18日,該老板回應(yīng)極目新聞?dòng)浾叻Q,有文身者可能影響整個(gè)廠的風(fēng)氣,洗了文身后依然歡迎入職。
視頻顯示,在一個(gè)廠區(qū)內(nèi),女老板在詢問(wèn)得知面前兩個(gè)小伙是新來(lái)的后,對(duì)他們說(shuō):“我們不收有文身的,一個(gè)都不可以,先聲明一下。你的文身有可能斷送了你的前程?!迸习暹€表示,“現(xiàn)在有一種時(shí)尚貼紙,玩的時(shí)候貼在手上,完了再撕下來(lái),這個(gè)沒問(wèn)題。但是文身是不可以的,它給人的第一印象就不好,要么是社會(huì)上混的,要么是不聽話的?!币曨l中,其中一名小伙的右臂有明顯的大片文身。
女老板拒絕錄用有文身的小伙 (視頻截圖)
這段視頻在網(wǎng)友中引發(fā)爭(zhēng)議,有人認(rèn)為文身很常見,女老板的觀念過(guò)于刻板,其做法涉嫌就業(yè)歧視。也有人力挺女老板:“你有文身的自由,我有拒錄的自由?!?/p>
極目新聞?dòng)浾吡私獾?,此事發(fā)生在東莞某電子公司,視頻中的女子為該公司董事長(zhǎng)趙女士。5月18日,趙女士告訴極目新聞?dòng)浾?,前幾天她在巡廠時(shí)遇到了這兩名準(zhǔn)備入職的勞務(wù)派遣員工,年齡在18歲到20歲。發(fā)現(xiàn)他們身上有文身后,她當(dāng)場(chǎng)就指出來(lái)了。兩個(gè)小伙子都只有初中文化程度,在學(xué)校時(shí)并沒有文身,畢業(yè)后才文的。趙女士還說(shuō):“聽了我的那些話后,他們表示后悔,說(shuō)當(dāng)時(shí)不懂事才去文身?!?/p>
趙女士表示,她的公司主要做電子產(chǎn)品,文身本身并不影響工作。但是,如果一個(gè)人有文身,可能影響其他人,甚至影響整個(gè)廠的風(fēng)氣?!拔覀冏鳛橐患移髽I(yè),要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),要對(duì)年輕人要教育和引導(dǎo)?!壁w女士對(duì)記者說(shuō)。
部分網(wǎng)友認(rèn)為此舉涉嫌就業(yè)歧視,對(duì)此趙女士予以否認(rèn),“我已經(jīng)告訴了那兩個(gè)小伙子,把文身洗了我們依然歡迎,他們也答應(yīng)了?!?/p>
記者撥打了東莞市12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)熱線,工作人員表示,勞動(dòng)法并沒有明文規(guī)定有文身者的就業(yè)限制。不過(guò),公司有權(quán)按自己的規(guī)章制度來(lái)選擇是否聘用勞動(dòng)者。
(來(lái)源:極目新聞)