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樂居財(cái)經(jīng)鄧如菲 3月6日消息，在今年全國(guó)兩會(huì)上，全國(guó)政協(xié)委員、尚品宅配集團(tuán)董事長(zhǎng)李連柱提出“推進(jìn)實(shí)施‘共享員工’模式”的建議。

他提出，由政府制定統(tǒng)一版本的第三方協(xié)議合同范本，對(duì)借出方和借工方的社保繳納、福利待遇等問題進(jìn)行規(guī)范，確保在員工借出階段，享受同等的待遇。建立健全共享員工平臺(tái)，確保同類型的企業(yè)有效對(duì)接，引導(dǎo)企業(yè)和員工在共享平臺(tái)上簽訂內(nèi)容保密協(xié)議，明確泄密的違約責(zé)任。

李連柱認(rèn)為，當(dāng)前，數(shù)字經(jīng)濟(jì)助力擴(kuò)容提質(zhì)就業(yè)崗位還面臨一些問題，包括疫情反復(fù)波動(dòng)沖擊就業(yè)環(huán)境、數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)崗位分布不均、數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才結(jié)構(gòu)性矛盾突出。

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