他畢業(yè)于青島酒店管理學院，因在校成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異，被學校推薦赴日本留學。由于家中經(jīng)濟條件制約，劉相杰在日本京都西山短期大學留學的兩年中，曾通過兼職打工賺到40萬多萬人民幣。當他講述到曾經(jīng)的兼職生活時，BOSS團紛紛投以欣賞的目光，臺下掌聲不斷，節(jié)目一度進入高潮。最終，他圓夢舞臺，加入神仙姐姐的戰(zhàn)隊，成功應(yīng)聘到咖啡之翼營運助理的崗位，月薪6000元。
兩年過去了，劉相杰已經(jīng)從基礎(chǔ)崗上升到管理崗，他變得更加成熟和職業(yè)。從月薪6千到現(xiàn)在的月薪5萬，從營運助理到現(xiàn)在的招商總監(jiān)，劉相杰就是這樣一步一個腳印不斷接近人生目標。
他自述在這兩年的工作過程中，也曾感到迷茫，是董事長尹峰和同事們給予了他很大幫助。劉相杰說，這兩年不論是從工作的性質(zhì)、工作的認知、抑或工作的專業(yè)性層面來講，他都有了質(zhì)的變化。他也表示希望能在咖啡之翼董事長尹峰的帶領(lǐng)下，不斷接近人生目標，最終實現(xiàn)財富自由!正如威廉·李卜克內(nèi)西所言：“才能的火花，常常在勤奮的磨石上迸發(fā)。”
在咖啡之翼董事長尹峰的眼中，他是一個主動、勤奮、努力的人。工作的兩年時間里，流轉(zhuǎn)過多個崗位，他的這份努力與執(zhí)著也終于得到了回應(yīng)。
尹峰說，咖啡之翼成功運營了十八年，如今成為了咖啡行業(yè)的領(lǐng)軍品牌，靠的不是幸運，而是公司高層帶領(lǐng)員工一步步的穩(wěn)扎穩(wěn)打的必然回報。員工是咖啡之翼最大的資產(chǎn)，公司獲得得每一份榮譽，都離不開他們的努力，樹立員工利益至上的企業(yè)理念是咖啡之翼的根基。我們?nèi)粘９ぷ髦薪o予每個員工充分的理解和信任以及充分展現(xiàn)和發(fā)揮的空間，才能使員工得到最深的感觸和最快的進步。
咖啡之翼，一個有內(nèi)容、有爆款，有態(tài)度的中國特色自主咖啡領(lǐng)軍品牌，包容每一顆有追求的心，每個心中有翅膀的人都能夠在咖啡之翼找到一片屬于自己的天空，愿每個人都能活出真正的自我!
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