半島全媒體記者 王春燕

【資料圖】

五險一金最高標(biāo)準繳納，甚至開出“七險一金”；本科生提供兩人一間人才公寓、碩士一人一間；提供完善的培養(yǎng)機制……沒想到不愁招人的名企“搶”起人才，居然這么拼！3月1日下午，名企聯(lián)合招聘會在山東大學(xué)（青島）會文樓一樓大廳舉行，海爾卡奧斯、海信集團、雷神科技等35家山東頭部的企業(yè)攜帶200余個崗位方向抱團來“搶人”。

名企、高薪、優(yōu)厚待遇……

山東頭部企業(yè)抱團“搶人”

“學(xué)什么專業(yè)的？”“計算機科學(xué)”“看看吧，我們剛好有這方面的崗位。”山東大學(xué)（青島）會文樓一樓大廳內(nèi)學(xué)生們拿著簡歷穿梭其中，熱切咨詢，交換微信，留下個人信息。記者在現(xiàn)場看到，本次來參加招聘的企業(yè)數(shù)量不多，但是質(zhì)量都很高，現(xiàn)場的35家山東頭部的企業(yè)中膠東經(jīng)濟圈中的青島、濰坊等地占了大頭，也有從威海、臨沂、東營等地區(qū)過來的，還有濟南的三未信安科技股份有限公司等專精特新企業(yè)前來參加。招聘的行業(yè)主要集中在智能制造、科技信息、生物醫(yī)療，以及重工輕工等方面。

現(xiàn)場企業(yè)給出的待遇都十分優(yōu)厚，不少企業(yè)五險一金繳納比例按照青島市最高標(biāo)準繳納，臨沂地區(qū)的魯南制藥集團股份有限公司直接開出了“七險一金”的優(yōu)厚待遇，在五險一金的基礎(chǔ)上增加了人身意外傷害險和重大疾病險；除了基本薪資外，員工福利和節(jié)假日補貼也是十分誘人；威高集團有限公司為本科生提供兩人一間、碩士一人一間的人才公寓，卡奧斯物聯(lián)科技股份有限公司對于剛?cè)肼毜男Ｕ猩峁?0個月的免費住宿。

濟南三未信安科技股份有限公司去年剛剛上市，在研發(fā)崗、技術(shù)崗、密碼崗等崗位存在著空缺，這次來招聘是希望能補充人員缺口，帶來了70多個崗位，提供給本科生的薪資在1萬元到1.7萬元之間，碩士在此基礎(chǔ)上有3000至5000元的上浮，像算法工程師的崗位如果是特別契合能夠給到3萬元以上，上不封頂。

國家級專精特的小巨人青島點石文具用品有限公司對這次的招聘很重視，公司管理中心副總路文帶著人事部門人員來求才，他們公司對高學(xué)歷人才比較青睞，招聘的崗位要求在本科及以上學(xué)歷，研發(fā)崗要求碩士及以上學(xué)歷。專業(yè)之外，優(yōu)選學(xué)生干部，看重學(xué)生的綜合素質(zhì)和潛力。這次來山東大學(xué)（青島）招聘收到了30多份簡歷，其中碩士研究生學(xué)歷的比較多，現(xiàn)場有幾位同學(xué)有簽約意向，后期會邀約他們到總部深入交流。

寬廣的平臺、完善的機制、優(yōu)秀的同事……

學(xué)生看中名企這些資源

在青島雷神科技股份有限公司的攤位前認真咨詢的小悅，手上拿了很多企業(yè)的宣傳單頁。小悅今年22歲，是法學(xué)院的一名畢業(yè)生，求職意向是法務(wù)崗和宣傳崗，小悅在求職中更加關(guān)注個人興趣和專業(yè)方向的并重，在工作地點上主要考慮青島、濟南、濰坊等地，“這場校園招聘會收獲還是頗豐的，在網(wǎng)上瀏覽各種招聘信息參差不齊，名企就解決了信息差的問題，節(jié)約了時間成本?！?/p>

計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院的小江的求職意向是技術(shù)科研開發(fā)，他比較看重企業(yè)提供的資源和平臺以及優(yōu)厚的福利待遇，還希望遇到更多優(yōu)秀的人才做同事，擁有更多深造學(xué)習(xí)的機會。多數(shù)名企建立了一套完善的培養(yǎng)機制，能夠在短時間內(nèi)幫助學(xué)生完成從校園到職場的身份的轉(zhuǎn)變，這也是讓畢業(yè)生心動的地方。不少企業(yè)表示單位注重人才的培養(yǎng)，讓學(xué)生入職后能得到足夠的成長。

名企寬廣的平臺、完善的成長機制、優(yōu)厚的福利待遇吸引了不少學(xué)生前來咨詢，是同學(xué)們的首選。同時，提供不低于名企的福利待遇，擁有更寬廣的技術(shù)面、更加自由的上升空間的“小而美”的企業(yè)也受到了部分同學(xué)的青睞。

除了學(xué)歷、專業(yè)

興趣與崗位是否匹配被看中

網(wǎng)絡(luò)空間安全專業(yè)的小任今天投遞了10多份簡歷，他告訴記者，自己的專業(yè)就業(yè)面比較廣，計算機類、自動化類的崗位都可以嘗試投遞簡歷，安全方面也可以投，就業(yè)機會比較多，后期會去參加現(xiàn)場面試，希望按照自己的興趣結(jié)合市場情況來選擇。

不僅是畢業(yè)生在求職中看重興趣因素，也有多家企業(yè)也明確表示關(guān)注學(xué)生的個人興趣，現(xiàn)場還有不少企業(yè)根據(jù)學(xué)生的興趣和綜合情況幫助學(xué)生推薦適合自己的崗位，看重學(xué)生能否在這個領(lǐng)域長足發(fā)展，以及雙方的一個契合?！芭d趣是最好的老師?！比葱虐部萍脊煞萦邢薰镜娜肆Y源經(jīng)理葛玉玲說，“我們在招募未來合伙人的時候更看重學(xué)生在學(xué)校期間的實踐能力、學(xué)習(xí)能力以及未來的發(fā)展?jié)摿?，是否具備?chuàng)新的能力，還有就是個人興趣是否與提供的崗位相匹配。”

學(xué)生找工作和企業(yè)招聘都更看重雙方的契合，不少企業(yè)對學(xué)歷、專業(yè)匹配度和學(xué)生的個人綜合素質(zhì)都有較高的要求，山東滬鴿口腔材料股份有限公司對于研發(fā)崗是要求碩士及以上學(xué)歷、對于專業(yè)的匹配度要求較高，工作具有一定挑戰(zhàn)性，在研發(fā)方面可能會遇到很多未知的困難，所以更希望敢于挑戰(zhàn)的同學(xué)的加入。山東滬鴿口腔材料股份有限公司的人事經(jīng)理鄭加鋒今天收到了20多份簡歷，初步達成意向的有10多位同學(xué)。后期還會進一步篩選，一周之內(nèi)會向同學(xué)們預(yù)約面試?！敖衲甏髮W(xué)生的數(shù)量是增多的，受疫情影響找工作的周期也發(fā)生了一個延后，但是還是希望同學(xué)們不要著急，挑選一個專業(yè)契合、立足于長足發(fā)展的、滿意度高的工作機會。”鄭加鋒說。

低學(xué)級學(xué)生提前“觀戰(zhàn)”

了解形勢、有針對性提升競爭力

企業(yè)在這場招聘中也是收獲頗豐，今年的校園招聘市場上，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可能有一定程度的縮招，但是卡奧斯物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司在智能制造的賽道上對于人才的需求還是在不斷擴大。“我們從IT類、技術(shù)研發(fā)類到市場類和職能類帶來了12個崗位方向，不僅是對秋招崗位的查缺補漏，更想吸引一些優(yōu)秀的校園人才作為后備力量的培養(yǎng)。”卡奧斯物聯(lián)科技股份有限公司校園項目負責(zé)人薛皓月告訴記者，感覺今年的校招人數(shù)比往年要火爆一些，對這次招聘的效果也很滿意，同學(xué)學(xué)歷好、實踐經(jīng)驗也很豐富，本次招聘的12個崗位方向，基本上每個崗位方向都有同學(xué)來投遞簡歷。

威高集團有限公司的人事專員鄒女士告訴記者，今天收到了30多份簡歷，生物與醫(yī)藥專業(yè)的同學(xué)來詢問的比較多，同學(xué)們主動性比較高，來詢問的很多，感受到了同學(xué)們的熱情。

記者發(fā)現(xiàn)，來參加招聘會的不只有畢業(yè)生，還有一些同學(xué)是提前過來了解就業(yè)形勢的。不少同學(xué)表示，通過參加這次的招聘會了解了企業(yè)的用人需求和條件，更加明確了自己努力的方向，在下一步的學(xué)習(xí)和生活中更有針對性地去完善自己，規(guī)劃職業(yè)生涯。法學(xué)院碩士二年級的小劉的求職意向是企業(yè)的法務(wù)崗，希望根據(jù)自己的專業(yè)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，今天的招聘會讓她對自己有了一個定位，也對市場的情況有了一定了解，對未來的就業(yè)前景作出了一些思考，會根據(jù)企業(yè)的一些要求和條件，在最后一年里作出努力。

李騰龍到現(xiàn)場為同學(xué)做就業(yè)指導(dǎo)

山東大學(xué)（青島）學(xué)工部副部長李騰龍告訴記者，學(xué)校、學(xué)院都積極推進學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)，老師們積極引薦，也邀請了一些優(yōu)秀的學(xué)長學(xué)姐做經(jīng)驗分享。后期還會繼續(xù)以地區(qū)組團的形式開展招聘工作，幫助同學(xué)們順利的找到心怡又合適的工作。李騰龍建議同學(xué)們利用自己的課余時間多參加一些用人單位的招聘會和宣講會，多了解市場人才的需求，進一步找到下一步的發(fā)展方向，提高自己的綜合素質(zhì)和個人能力，在求職過程中提高自己的核心競爭力。

本次校園招聘會的承辦方高校聯(lián)盟山東活動負責(zé)人楊新宇告訴記者，地區(qū)組團的方式進行也是今年招聘的一大趨勢，用人單位的需求分行業(yè)有增有減，但是整體上形勢還是不錯的，呈現(xiàn)出蓬勃向上的狀態(tài)?！叭暌咔椋恍W(xué)生對外界的認知比較少，崗位認知不足，我們希望學(xué)生有更多走出去的機會，能更早地和企業(yè)進行溝通。”