半島全媒體記者 劉雪蓮

4月28日下午，嶗山區(qū)慶祝“五一”國際勞動節(jié)大會暨文藝演出在嶗山區(qū)市民文化中心演藝劇場隆重舉行，榮獲2023年各級先進(jìn)集體代表和個人、部分先模和環(huán)衛(wèi)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、建筑行業(yè)等一線職工代表等近300人參加。從全國工人先鋒號到山東省勞動模范和先進(jìn)工作者，再到青島市五一勞動獎?wù)?、嶗山工匠等，嶗山各級先模人物被隆重表彰，受表彰者中，不乏?yōu)秀的一線技術(shù)工人。

為先模頒獎，向先模學(xué)習(xí)

嶗山區(qū)慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)大會現(xiàn)場為榮獲各級獎勵的先模人物及集體頒獎，包括：全國工人先鋒號的青島中建聯(lián)合集團(tuán)有限公司市政園林事業(yè)部；嶗山區(qū)王哥莊街道曉望村黨委書記、村民委員會主任李澤兵等4名山東省勞動模范和先進(jìn)工作者；榮獲青島市五一勞動獎狀的青島黃海制藥有限責(zé)任公司；歌爾微電子股份有限公司技術(shù)總監(jiān)王德信等7名青島市五一勞動獎?wù)芦@得者；中科曙光國際信息產(chǎn)業(yè)有限公司HPC軟件研發(fā)部等2個青島市工人先鋒號；青島特銳德電氣股份有限公司焊工于春良等10名嶗山工匠；青島宏大紡織機(jī)械有限責(zé)任公司等2家嶗山全員創(chuàng)新企業(yè)；張信波勞模創(chuàng)新工作室等5個嶗山區(qū)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室頒獎。

【資料圖】

市政協(xié)副主席、嶗山區(qū)委書記張元升在致辭中表示，去年以來，嶗山區(qū)錨定全市“一二三四六十”目標(biāo)定位和思路舉措，聚焦市委“三條線”重點(diǎn)工作，加快打造現(xiàn)代化國際大都市的示范窗口區(qū)，特別是廣大職工群眾凝心聚力、砥礪前行，創(chuàng)出了一系列振奮人心的業(yè)績，涌現(xiàn)了一大批先模人物，各項事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的新氣象。他強(qiáng)調(diào)，今年是推進(jìn)中國式現(xiàn)代化“嶗山實踐”的起步之年，更加需要弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神和工匠精神，希望廣大先模同志發(fā)揮好模范帶頭作用，珍惜榮譽(yù)、拼搏奮進(jìn)，為嶗山發(fā)展再立新功，為各項事業(yè)再創(chuàng)佳績。全區(qū)各級工會組織要扎實履行職責(zé)、用心用情服務(wù)，努力成為廣大職工群眾最信賴的“貼心人”“娘家人”，攜手共創(chuàng)嶗山高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

這些集體和個人，獲全國全省榮譽(yù)

在28日的大會上，嶗山區(qū)委書記張元升，區(qū)委副書記、區(qū)長楊克敏為全國工人先鋒號、山東省勞動模范和先進(jìn)工作者頒獎。

榮獲全國工人先鋒號的青島中建聯(lián)合集團(tuán)有限公司市政園林事業(yè)部，主要承接省、市等各級市政道路建設(shè)和園林綠化工程，擁有國家專利260余項，工法120余篇，QC成果80余項，參編國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)10余項。榮獲“山東省工人先鋒號”“全國安康杯職工安全應(yīng)急技能知識競賽優(yōu)秀組織單位”“青島市市政工程質(zhì)量安全管理優(yōu)秀施工企業(yè)”“山東省先進(jìn)市政工程施工企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。

獲山東省先進(jìn)工作者榮譽(yù)的崔仁波，是青島市嶗山區(qū)育才學(xué)校校長。作為“齊魯名校長”，他先后創(chuàng)建了平度市實驗中學(xué)、青島市嶗山區(qū)育才學(xué)校兩所青島市優(yōu)質(zhì)學(xué)校，創(chuàng)新發(fā)展了日記教育，實施托底培優(yōu)，打造動車型學(xué)校。探索大數(shù)據(jù)指導(dǎo)下的精準(zhǔn)教學(xué)模式，推行“四個一”工程等系列教育教學(xué)舉措，為學(xué)校探索出了一套提升學(xué)生核心素養(yǎng)、形成辦學(xué)特色化的寶貴經(jīng)驗，為區(qū)域教育發(fā)展提供了典范，并在青島、山東乃至全國推廣。

山東省勞動模范賈坤，青島宏大紡織機(jī)械有限責(zé)任公司副總經(jīng)理。長期從事產(chǎn)品研發(fā)和科技管理工作，主持研制的高產(chǎn)高質(zhì)清梳聯(lián)、智能化自動絡(luò)筒機(jī)，集智能化、遠(yuǎn)程運(yùn)維、廣適紡性于一體，主要指標(biāo)達(dá)到國際先進(jìn)水平，清梳聯(lián)、自動絡(luò)筒機(jī)行業(yè)排名均為國內(nèi)第一。擁有授權(quán)專利30項，其中國際發(fā)明專利7項、國內(nèi)發(fā)明專利11項，先后獲得省、市多項科技獎。

山東省勞動模范姜龍，歌爾股份有限公司高級顧問。2003年創(chuàng)立美國歌爾，2017年創(chuàng)立歌爾微電子。在歌爾股份及歌爾微電子任職期間，他以豐富的市場經(jīng)驗和全球化的戰(zhàn)略視角，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的運(yùn)營規(guī)劃和經(jīng)營管理，帶領(lǐng)歌爾搶抓元宇宙時代機(jī)遇，成長為營收超千億元的中國電聲行業(yè)龍頭企業(yè)，與亞馬遜、谷歌、三星、索尼等國際一流客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。

山東省勞動模范李澤兵，青島市嶗山區(qū)王哥莊街道曉望村黨委書記、村委會主任。李澤兵帶領(lǐng)村兩委問計于民，把綠水青山變成老百姓的金山銀山，成立了集體的曉望生態(tài)旅游有限公司，每年為村集體帶來數(shù)百萬元的收入。

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潛心鉆研，一線工人同樣榮光

在28日的受表彰者中，不乏一線工人的身影。

青島市五一勞動獎?wù)芦@得者姜滄，是青島漢纜股份有限責(zé)任公司交聯(lián)分廠擠出機(jī)班長，高級技工。

1988年出生的姜滄，畢業(yè)于河南鄭州電纜技工學(xué)院。自2010年進(jìn)入青島漢纜股份有限公司工作以來，刻苦學(xué)習(xí)僅用一年時間就出任200擠出機(jī)車長。之后幾年積累生產(chǎn)經(jīng)驗于2016年成為擠出機(jī)班組長兼產(chǎn)品技術(shù)員生產(chǎn)至今。歷年來在漢纜舉行技能比武大賽中均取得前三的優(yōu)異成績。且多年取得先進(jìn)工作者、技術(shù)能手等榮譽(yù)。

姜滄

姜滄在十余年的擠出工作中善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和改革創(chuàng)新。比如，在2012年生產(chǎn)中壓三芯澳大利亞三層護(hù)套擠制并修補(bǔ)處理多次護(hù)套瑕疵挽回巨大經(jīng)濟(jì)損失，確保產(chǎn)品的及時交貨。

2016年大截面澳大利亞防水鋁塑層加外護(hù)套擠制，姜滄連續(xù)生產(chǎn)16小時，圓滿生產(chǎn)出第一盤產(chǎn)品。

2017年大長度鉛護(hù)套海纜外護(hù)套擠制實驗；首次銅護(hù)套電纜擠制外護(hù)套；首次沙特純?yōu)r青無縫鋁護(hù)套試驗開車調(diào)試；2017年底大長度新加坡400kv1*2500電纜護(hù)套生產(chǎn)時收線架故障，姜滄帶領(lǐng)擠出班組積極搶險，并提出叉車輔助擺線方案，得以保住第一根成品鋁護(hù)套，挽回?fù)p失。

2018年大長度高壓220kv 1*2500護(hù)套擠制，從工藝角度分析提出加長生產(chǎn)設(shè)備間距，增加產(chǎn)品退扭正常放線；高壓護(hù)套低煙無鹵材料開車調(diào)試。

2019年生產(chǎn)澳大利亞3*630 雙面壓印超大外徑pe護(hù)套；2021年調(diào)試擠制國內(nèi)首次220kv 2000平方毫米高壓電纜縱包鋁塑帶，且于2022年調(diào)試新型鋁塑帶縱包設(shè)備完成量產(chǎn)。確保億元產(chǎn)值的交付。

獲嶗山工匠榮譽(yù)的于春良，是青島特銳德電氣股份有限公司焊工。參與工作12年以來，于春良一直從事焊接一線工作，擁有歐標(biāo)國際焊工證和加標(biāo)國際焊工證，先后被評為“公司級優(yōu)秀員工”、“金牌工匠”、“卓越工匠”的稱號。

于春良

于春良主要負(fù)責(zé)公司的國際項目焊接生產(chǎn)制造，包括ABB林德項目，俄羅斯、新加坡、澳大利亞、印尼等多項重點(diǎn)項目。工作期間與其他工匠成立QC小組，改進(jìn)質(zhì)量，降低成本，提升經(jīng)濟(jì)效益，年降本10%；通過改進(jìn)焊接工藝，改變焊接方法和步驟，提出框架模塊化生產(chǎn)，使得焊接效率提升60%；參與制定焊接參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，降低焊接缺陷，一次交檢合格率達(dá)到100%。

于春良通過大量的試件焊接工藝分析及現(xiàn)場比對試驗后，花了整整兩個多月提升焊接手法，改進(jìn)焊接工藝，將焊接產(chǎn)品從2mm到20mm全覆蓋探傷焊接，生產(chǎn)產(chǎn)品合格率達(dá)到100%，憑借高超的焊接技藝，確保公司產(chǎn)品在行業(yè)持續(xù)保持競爭力。

他的焊接能力吸引了一大批同事前來請教學(xué)習(xí)，他把所掌握的專業(yè)知識和實踐技能毫無保留的傳授給身邊同事，充分發(fā)揮了“傳幫帶”的作用，通過自己的努力，讓每個渴望進(jìn)步的焊工都成為“焊接工匠”，為公司和行業(yè)培養(yǎng)焊接技能人才做出了突出貢獻(xiàn)。