2020年1月,Le Wagon(沃耕)編程訓練營完成由凱輝基金與AfricInvest聯(lián)合投資的1700萬歐元的融資。本次是公司首次對外融資,籌集資金將主要用于強化其編程教育產品組合、拓展全球業(yè)務。這輪融資也將重點居家在了中國市場:中國市場的特點是,兒童教育非?；鸨?而成人的職業(yè)技能教育相對受到忽視,仍有很大的市場潛力待開發(fā)。Le Wagon 中國區(qū)負責人Alex Smith認為國內現(xiàn)在不缺乏成人職業(yè)培訓,這些機構的教學內容也涉及廣泛,但普遍缺乏的是老師的親自指導和日后的相關職業(yè)技能培訓,學生在學會編程技能后如何將“開發(fā)”落實運營到具體項目中,如何與團隊溝通順利合作,這些是Le Wagon教學方面的重要特色。

Le Wagon的課程設置助力學員通過從0到1學習開發(fā)產品的全程,獲得夯實的Web開發(fā)能力和利用編程解決現(xiàn)實問題的能力,順利轉型到科技領域。再隨自己的特長和喜好去選擇成為一個初級工程師、產品經理、創(chuàng)業(yè)或者成為自由職業(yè)者,注重創(chuàng)新教育,注重實際技能培養(yǎng)。

關于教材,Le Wagon在不同國家市場采用的是標準的可規(guī)?；茝V的教材,并且會跟進當地情況適當增加本地化的教學內容。在中國,Le Wagon特別為有興趣從事微信小程序開發(fā)的學員定制了微信小程序的相關課程, 并將微信小程序開發(fā)融入了其“全棧網站開發(fā)”的課程大綱內。

2020受到疫情的沖擊,就業(yè)市場是個尤其特殊和艱難的一年,從而導致很多傳統(tǒng)行業(yè)的白領開始考慮并謀求轉行,但由于沒有特殊工作技能使得轉行變成一個遙不可及的夢,Le Wagon的課程非常適合這些轉行人士的需求,為他們提升自我和增加職業(yè)硬技能。在時間和上課地點的安排上,Le Wagon應市場所需調整策略,考慮到部分學員無法參加線下課程,從原來單一的9周線下教學轉向更多元化的模式:分別定制了線上、線下、線上線下教學相結合的幾種不同模式;以及開發(fā)了9周和24周兩種不同的課程時長用于適應不同工作人群的需求 -- 其分別為9周線下強化全日制訓練班,和24周線上業(yè)余強化訓練班級,前者適合打算考慮找工作或者立即轉的人群,后者則更適合目前有工作而想要業(yè)余充電提升自己的人群。Le Wagon中國校區(qū)還和多家國內知名金融機構合作推出了學員貸款計劃,從而幫助減輕學員經濟負擔,這一舉措著實為不少學員減輕了精神壓力和負擔,幫助學員更快下定決心地選擇學習編程,選擇Le Wagon。

不與“承諾就業(yè)”綁定,不從學員未來就業(yè)的薪水里拿分成。這一直是Le Wagon編程訓練營從成立以來一直堅守的原則。不難看出,Le Wagon擺脫了“傳統(tǒng)”著重單一編程培訓的服務,轉而進入整體創(chuàng)新科技培訓服務的領域。到目前為止全球范圍內已經有9400多人參加了Le Wagon的課程。Le Wagon在中國成立的五年間,已經陸續(xù)培訓了近400名學員,這些學員的國籍有33種,年齡階層也從18-40歲左右不等。75%以上的學員都在培訓班結束的三個月內找到了理想的工作。因而“全棧網站開發(fā)”課程一直是Le Wagon的王牌課程,在訓練營中,學生們可以了解到前端和后端的開發(fā)并完成自己的獨立項目,學員不僅可以從課程里學到編程知識和實際技能、也通過團隊合作的方式感受真實科技項目開發(fā)所需經歷的過程,因而廣受學員的好評。

據悉,Le Wagon還與孵化器,知名商學院,財富500強等有合作,為大品牌客戶如Decathlon迪卡儂,Ubisoft 育碧、Scania斯堪尼亞的員工提供定制的數字化轉型課程,通過培訓員工科技技能而助力于加速企業(yè)數字化轉型。

2013年在法國起家,在短短七年內迅速擴張到五大洲、二十個國家的Le Wagon(沃耕)編程訓練營,越來越“國際化”,至今培訓中心已經遍布全世界40個主要城市,Le Wagon的訓練營劍走偏鋒,選擇先在歐洲起家,然后迅速擴張到亞洲、中東、美洲和非洲。在知名評分網站“Switch Up”,“The Course Report”上,Le Wagon已連續(xù)多年排名全球編程訓練營第一并在網站上擁有最廣泛的學員好評數。

更多關于Le Wagon 編程訓練營的課程信息和合作方式,請參考其官方網站

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。