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新職業(yè)的發(fā)布推動(dòng)了我國(guó)職業(yè)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí)

2020-06-12 16:42:56    來源:中國(guó)青年報(bào)    

2019年,32歲的黃祖勝從年薪7萬元漲到25萬元,最多時(shí)有6家企業(yè)同時(shí)發(fā)來工作邀約,他成了名副其實(shí)的“香餑餑”。這緣于他的新身份——數(shù)字化管理師。“高效”是形容數(shù)字化管理師的高頻詞。新冠肺炎疫情期間,高效的數(shù)字化管理模式成為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)快人一步的不二法門。

“新職業(yè)領(lǐng)域的明顯趨勢(shì),就是數(shù)字技能成為新職業(yè)基本要求之一。”中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)楊偉國(guó)說,“新職業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的細(xì)胞,新職業(yè)的發(fā)布推動(dòng)了我國(guó)職業(yè)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。”

2019年4月,人社部發(fā)布13個(gè)新職業(yè),包括數(shù)字管理師、云計(jì)算工程技術(shù)人員、電子競(jìng)技員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員等。2020年4月,網(wǎng)約配送員、健康照護(hù)師、呼吸治療師等16個(gè)新職業(yè)再次發(fā)布。近日,互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師、在線學(xué)習(xí)服務(wù)師、區(qū)塊鏈應(yīng)用操作員等10個(gè)擬發(fā)布新職業(yè)對(duì)外發(fā)出公告。

新職業(yè)將帶來新的市場(chǎng)前景,為青年就業(yè)提供新舞臺(tái);新職業(yè)更催生新技能,拽著年輕人充電學(xué)習(xí),不斷向前奔跑。

新職業(yè)帶來新的認(rèn)同感、成就感

對(duì)于陳麗華來說,數(shù)字化管理師這個(gè)身份給了她第二次職業(yè)生命。陳麗華是廣東某公司員工,也是兩個(gè)孩子的媽媽。休完產(chǎn)假回到公司后,她一度陷入抑郁。“新生命帶來的喜悅,被職場(chǎng)不順帶來的焦慮和抑郁代替。那段時(shí)間我總是患得患失,覺得自己隨時(shí)可能失業(yè),直到領(lǐng)導(dǎo)委派我一個(gè)新任務(wù)——學(xué)習(xí)數(shù)字化管理師,推廣數(shù)字化辦公軟件,我的工作和生活都發(fā)生了變化。”陳麗華說。

陳麗華自學(xué)考取數(shù)字化管理師證,一舉解決了公司管理的最大挑戰(zhàn)——數(shù)據(jù)把控能力低。她在數(shù)字化管理平臺(tái)上將各區(qū)業(yè)績(jī)做成可視化圖,把公司的目標(biāo)分解到各個(gè)部門,每個(gè)部門再把部門目標(biāo)分到個(gè)人,每周進(jìn)行執(zhí)行力評(píng)價(jià)。目標(biāo)和任務(wù)更明確,整個(gè)公司的效率提升了。數(shù)字化管理師這個(gè)身份為她帶來的職業(yè)認(rèn)同感和成就感,超乎她的想象。

目前,數(shù)字化管理師從業(yè)人員已超過200萬。國(guó)際數(shù)據(jù)公司(IDC)預(yù)測(cè),到2021年,數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模將達(dá)45萬億美元,全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)的比重將超過50%。數(shù)字化管理師具有廣闊前景,市場(chǎng)需求量和從業(yè)數(shù)量將呈現(xiàn)井噴式增長(zhǎng)。

華夏新供給經(jīng)濟(jì)學(xué)研究院首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家賈康認(rèn)為,數(shù)字化管理平臺(tái)在幾年間助力眾多民營(yíng)企業(yè)、中小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),而轉(zhuǎn)型為數(shù)字化企業(yè)的關(guān)鍵要從觀念創(chuàng)新開始,把企業(yè)、組織中的人與數(shù)字連接在一起,使傳統(tǒng)工作方式全面轉(zhuǎn)型為數(shù)字化工作方式。

中國(guó)社科院社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院院長(zhǎng)張翼則指出,我國(guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、新業(yè)態(tài)發(fā)展提供了廣闊的就業(yè)市場(chǎng),新職業(yè)將為新生代青年群體創(chuàng)造更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。

新職業(yè)更新快 不學(xué)習(xí)就掉隊(duì)

在物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域工作多年的姚麒,是上海某公司售前人員。從接觸物聯(lián)網(wǎng)到現(xiàn)在,姚麒不斷探索技術(shù)知識(shí)。“當(dāng)今是數(shù)字化時(shí)代,物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)更新很快,不學(xué)習(xí)就有一種要掉隊(duì)的危機(jī)感。”姚麒說。

從搭建物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、編程實(shí)現(xiàn),到參與物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì),姚麒對(duì)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的整體部署越來越有經(jīng)驗(yàn)。如今,他已經(jīng)參與規(guī)劃、設(shè)計(jì)了上百個(gè)物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目,他所在的物聯(lián)網(wǎng)賦能平臺(tái),正不斷給更多企業(yè)提供新的物聯(lián)網(wǎng)解決方案。

姚麒告訴記者,近兩年,物聯(lián)網(wǎng)已在智能制造、智能家居、智慧農(nóng)業(yè)、智能交通和智慧醫(yī)療等領(lǐng)域得到較好應(yīng)用。隨著5G時(shí)代的到來,還會(huì)在各個(gè)行業(yè)、領(lǐng)域發(fā)揮更大的作用。

巢軍是北京某科技公司物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)員,作為一名物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生,巢軍在讀書期間積極參加物聯(lián)網(wǎng)技能大賽,展現(xiàn)了自身的專業(yè)技能。通過不斷進(jìn)行知識(shí)儲(chǔ)備,他改進(jìn)和研發(fā)了眾多物聯(lián)網(wǎng)作品,成果獲得多家企業(yè)青睞。如今,巢軍深耕物聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè),不斷提升故障檢測(cè)和問題處理能力。他說:“憑借自身的知識(shí)和技能,保障物聯(lián)網(wǎng)教學(xué)的高品質(zhì)、參與未來人才的培養(yǎng),是我最引以為豪的事情。”

物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模的快速增長(zhǎng),也釋放出更大的人才需求。有調(diào)查顯示,未來5年,物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才需求缺口總量超1600萬人,物聯(lián)網(wǎng)人才的培養(yǎng)已成為推動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力。

“外賣小哥”成網(wǎng)約配送員 96%以上職場(chǎng)人希望學(xué)習(xí)新職業(yè)

日前,網(wǎng)約配送員已正式成為新職業(yè),幾百萬名“外賣小哥”有了新的職業(yè)名稱。未來,隨著互聯(lián)網(wǎng)+的深化發(fā)展,人社部門預(yù)計(jì)網(wǎng)約配送員就業(yè)規(guī)模將超過1000萬,收入水平還將進(jìn)一步提高。

外賣配送員最早來自餐廳自配送人員。近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與本地生活服務(wù)業(yè)的深度融合,形成了平臺(tái)經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)。大型生活服務(wù)電子商務(wù)平臺(tái)出現(xiàn)并迅猛發(fā)展,外賣、生鮮、藥品等即時(shí)配送需求大量涌現(xiàn)。美團(tuán)2019年外賣單日完成訂單量已經(jīng)突破3000萬單。

網(wǎng)約配送員是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)革新的直接產(chǎn)物。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2018年,我國(guó)在線餐飲外賣收入增長(zhǎng)了57%,超過全國(guó)餐飲業(yè)收入12%。

人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,根據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn),96%以上的職場(chǎng)人希望學(xué)習(xí)新職業(yè)。其中,提升職業(yè)發(fā)展空間、漲薪、掌握新技能、掌握一門副業(yè)成為職場(chǎng)人士學(xué)習(xí)新職業(yè)的主要原因。各行業(yè)普遍面臨人才不足、人才結(jié)構(gòu)需優(yōu)化、缺乏統(tǒng)一培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)等問題。相關(guān)調(diào)研發(fā)現(xiàn),90%以上企業(yè)希望通過新職業(yè)培訓(xùn),提升員工成長(zhǎng)空間,給企業(yè)注入新動(dòng)力。

在人社部的部署下,中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心聯(lián)合釘釘以及新職業(yè)申報(bào)單位于今年3月推出新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái),并納入人社部推薦的職業(yè)技能培訓(xùn)線上平臺(tái)名單。該平臺(tái)已完成數(shù)字化管理師、人工智能工程技術(shù)人員、電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人等13個(gè)新職業(yè)在線培訓(xùn)資源上線工作。記者 桂杰

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