香港特區(qū)政府勞工及福利局局長羅致光7日出席立法會(huì)人力事務(wù)委員會(huì)會(huì)議時(shí)表示，希望盡快完成取消強(qiáng)積金“對(duì)沖”安排的法例草擬工作，目標(biāo)是下一個(gè)立法年度提交立法會(huì)審議。

羅致光表示，特區(qū)政府正全力推展取消強(qiáng)積金制度下“對(duì)沖”安排的籌備工作，包括草擬相關(guān)法例。由于取消“對(duì)沖”安排涉及不同的政策范疇及復(fù)雜的事宜，特區(qū)政府現(xiàn)正全力進(jìn)行籌備工作，并檢視是否有空間讓取消“對(duì)沖”的方案在落實(shí)和執(zhí)行上較為簡(jiǎn)化，務(wù)求盡早完成草擬法例。

他透露，特區(qū)政府計(jì)劃在下一個(gè)立法年度向新一屆立法會(huì)提交草案。

羅致光表示，草擬法例上涉及修訂多項(xiàng)條文，包括雇傭條例等，因此需要長時(shí)間處理。由于取消“對(duì)沖”安排中一個(gè)配套措施，雇主要開設(shè)名下一個(gè)專項(xiàng)儲(chǔ)蓄戶口，當(dāng)局計(jì)劃透過“積金易”平臺(tái)，包括收取雇主的專項(xiàng)供款，當(dāng)局已就相關(guān)平臺(tái)系統(tǒng)與積金局達(dá)成共識(shí)。同時(shí)，因應(yīng)取消“對(duì)沖”安排，需要成立另一套資訊科技系統(tǒng)，支援專項(xiàng)儲(chǔ)蓄戶口的日常運(yùn)作，勞工處正進(jìn)行可行性研究。

另外，粵港澳大灣區(qū)發(fā)展?jié)摿薮?，為鼓?lì)及協(xié)助香港青年人把握大灣區(qū)的事業(yè)發(fā)展機(jī)遇，并紓緩香港日益嚴(yán)峻的青年就業(yè)問題，早前特首在《施政報(bào)告》中指出將推出“大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃”。

羅致光表示，特區(qū)政府將于8日為2019年至2021年畢業(yè)的大學(xué)生推出“大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃”，名額2000個(gè)。參與計(jì)劃的企業(yè)須以不低于月薪1.8萬港元聘請(qǐng)畢業(yè)生，并長時(shí)間派駐他們?cè)诖鬄硡^(qū)內(nèi)地城市工作及接受在職培訓(xùn)。特區(qū)政府會(huì)按獲聘的每名畢業(yè)生，向企業(yè)發(fā)給每人每月1萬港元的津貼，為期最長18個(gè)月。(記者 韓星童)