智聯(lián)招聘28日正式發(fā)布《2020年秋季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》。報(bào)告指出，2020年秋季求職者繼續(xù)青睞大型企業(yè)、國企、上市公司;全國平均招聘薪酬8688元/月(人民幣，下同);北上深廣作為超一線城市，薪酬同比都有上升。

報(bào)告稱，從不同規(guī)模企業(yè)的競爭指數(shù)來看，規(guī)模在1000-9999人的大型企業(yè)競爭指數(shù)繼續(xù)保持高位，為52.6(意味著每52.6人競爭一個崗位)，規(guī)模在10000人以上的超大型企業(yè)競爭指數(shù)繼續(xù)保持第二，為49.5。從不同性質(zhì)企業(yè)的競爭指數(shù)來看，國有企業(yè)的競爭指數(shù)最高，為61.9，上市公司的競爭指數(shù)位列第二，為50.0。

數(shù)據(jù)顯示，全國38個主要城市平均招聘薪酬為8688元/月。其中，共有16個城市的薪酬水平出現(xiàn)環(huán)比上升，22個城市的薪酬水平環(huán)比下降;與去年同期相比，19個城市的薪酬同比小幅上升，另外一半城市的薪酬同比下降。北上深廣作為超一線城市，雖然薪酬同比都有上升，但深圳和廣州的薪酬水平環(huán)比均有1.1%的下降。

根據(jù)數(shù)據(jù)，2020年秋季招聘中，上市公司的平均薪酬最高，為9927元/月，其次是外資公司，平均月薪為9549元;在51個行業(yè)中，有24個行業(yè)的薪酬環(huán)比上升，其中貿(mào)易/進(jìn)出口行業(yè)的薪酬環(huán)比上漲幅度最大，為6.1%，其次為辦公用品及設(shè)備行業(yè)，為4.8%。

2020年秋季，隨著國內(nèi)社會經(jīng)濟(jì)活動基本恢復(fù)正常水平，智聯(lián)招聘持續(xù)監(jiān)測全國38個主要城市的職場競爭變化趨勢，根據(jù)平臺大數(shù)據(jù)，結(jié)合在線企業(yè)招聘需求及求職者投遞簡歷情況，分析得出以上報(bào)告。報(bào)告旨在提供職場競爭和薪酬變化資訊，為企業(yè)和求職者提供參考。(記者 馬秀秀)